Gesloten vacatures s-Gravendeel

Als Tendermanager ben je functioneel leidinggevende van het tenderteam en verantwoordelijk voor het volledige tenderproces: van strategische analyse tot winnende aanbieding. Je stuurt een multidisciplinair team aan en bent het centrale aanspreekpunt richting directie, klanten en projectteams.

• Functioneel aansturen van het tenderteam (Contractmanager, Planner, Calculator, Engineer, Interface Manager, Veiligheidsmanager, KAM, Risicomanagement).

• Opstellen van winnende EMVI-strategieën en inhoudelijke plannen.

• Beoordelen van aanbestedingsdocumenten en leiden van het aanbestedingstraject.

• Analyseren van contracteisen (UAV-GC, FIDIC) en borgen van compliance.

• Opzetten van concurrentieanalyses en marktonderzoek (Business Development).

• Vertalen van geleerde lessen uit de uitvoering naar het tenderproces.

• Fungeren als sparringpartner voor directie, uitvoering en projectbeheersing.

• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties en bijdragen aan strategisch klantbeheer.

• Actieve rol in het verbeteren en professionaliseren van onze tenderprocessen.

• TU of HTS geschoold (Civiele Techniek of vergelijkbaar).

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de (ondergrondse) infra, bouw of maritieme sector.

• Ruime ervaring met UAV-GC en FIDIC contractvormen en Europese aanbestedingen.

• Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire tenderteams.

• Sterk in het analyseren van complexe vraagstukken, plannen en organiseren.

• Je werkt gedetailleerd, secuur en met focus op integraliteit.

• Sterke communicatieve vaardigheden, verbindend leiderschap.

• In staat om kennis uit de uitvoering te borgen in toekomstige tenders.

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en – afhankelijk van de functie en woon-werkafstand – een reiskostenvergoeding of leaseauto.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.

Werkgebied: Project Management