Organisatie
Je zet je schouders eronder met …Jouw collega's van de afdeling opleidingen realisatie in Roosendaal. Hier vorm jij straks een team met verschillende type monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders. De sfeer is goed: iedereen staat klaar om elkaar te helpen en je krijgt de ruimte om het vak te leren. Je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we er voor dat de klus geklaard wordt en iedereen weer veilig thuis komt.
Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het
• Jij leidt (nieuwe) monteurs in Roosendaal op tot vakmensen die veilig en betrouwbaar aan ons energienet werken.
- Je werkt dagelijks samen met monteurs, uitvoerders en werkvoorbereiders en brengt jouw praktijkkennis over op de nieuwe generatie, midden in de energietransitie.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een salaris in schaal 11, een persoonlijk budget en 13e maand en een vitaliteitsbudget van € 700,-.Zo ga jij deze uitdaging aan
Binnen Enexis worden nieuwe medewerkers opgeleid tot volwaardige vakmensen. Jij ondersteunt en motiveert deze medewerkers in opleiding vanaf de eerste werkdag tot en met de proeve van bekwaamheid. Als werkplekbegeleider leg je uit hoe werkzaamheden veilig en volgens de richtlijnen worden uitgevoerd, doet het voor of laat de medewerker zelf nadenken over vakspecialistische vraagstukken. Je werkt afwisselend buiten op de werkplek en op BPV- of lokale praktijklocaties, afhankelijk van wat er op dat moment nodig is. Daarnaast volg je cursussen en trainingen om jouw sociale en didactische vaardigheden verder te versterken. Zo ben jij van A tot Z betrokken bij het opleiden van de nieuwe generatie monteurs.Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je leidt en begeleidt medewerkers in opleiding tijdens praktijkopdrachten volgens werkinstructies en veiligheidsvoorschriften, zowel buiten als op (lokale) praktijklocaties.
- Je signaleert sterke punten en leerpunten, stemt deze af met de medewerker in opleiding, mentor en teammanager en adviseert samen met het opleidingsteam de teammanager opleidingen over aanwijzingen.
- Je ondersteunt bij knelpunten in het leerproces en helpt de medewerker in opleiding verder op weg.
- Je bent een zichtbaar rolmodel, stimuleert professionele ontwikkeling en creëert een veilige leer- en aanspreekcultuur met sterk veiligheidsbewustzijn.
- Je fungeert als vraagbaak en informatiepunt over inhoudelijke opleidingsvragen.
- Naast deze taken voer je ook JOB-werkzaamheden uit; productie is hierbij ondergeschikt aan opleiden en sluit aan op wat leerlingen moeten leren.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je hebt plezier in het overdragen van kennis en weet anderen op een positieve manier te motiveren. Met jouw leervermogen en kwaliteitsgerichtheid houd je het vakmanschap van jezelf én anderen op hoog niveau. Je hebt overtuigingskracht om medewerkers in opleiding te stimuleren en aan te spreken, ook als het gaat om veiligheid en het volgen van procedures. Dankzij jouw sociale vaardigheden creëer je een veilige, transparante leeromgeving waarin vragen stellen en fouten maken erbij horen.
Verder heb je:
- Minimaal een mbo niveau 3 diploma in (elektro)techniek, aangevuld met praktijkervaring.
- Kennis van en ervaring met LS- en MS-netten op het gebied van componenten, onderhoudsmethodieken en bedrijfsvoering.
- Gedegen kennis van BEI-BLS en BEI-BHS.
- De aanwijzingen AVP LS & VP MS of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 11 tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.842,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Eigen bedrijfsbus met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
- Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 455,- bruto per volledige week storingsdienst.
Werk als werkplekbegeleider aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jim Reinders, senior recruiter, via jim.reinders@enexis.nl of 06–11351049.
Goed om te weten
- Na jouw sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken en/of een meeloop dag.
- Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure: controle van diploma's, assessment, een referentiecheck en VOG.