Vacatures in Rohel

GGZ Friesland wil de acute keten, in de vorm van crisisdienst, de High & Intelligent Care klinieken en de Intensive Home Treatment teams, steviger in de regio verankeren. Dit past binnen de visie op herstelgerichte zorg, waarbij het volledige zorgaanbod zo dicht mogelijk bij de leefomgeving van de patiënt wordt georganiseerd, zonder schotten en in aansluiting op het dagelijks leven en het netwerk.

Samen met de manager behandelzaken vorm je als algemeen manager een cruciale schakel in het begeleiden van de HIC kliniek in deze inhoudelijke ontwikkelingen. Je werkt eveneens nauw samen met het management van de HIC kliniek in Heerenveen. Je neemt deel aan relevante overleggen, hebt een actieve rol in de keten en weet de visie helder en overtuigend over te brengen. Door samenwerking stimuleer je de integratie van de HIC en IHT en draag je bij aan de realisatie van de nieuwe kliniek in Middelsee, waar onder andere de HIC teams uit Heerenveen en Leeuwarden worden samengebracht.

In je rol neem je een coachende en leidende positie in en richt je je op het behalen van organisatiedoelen, het versterken van teams en het stimuleren van innovatie. De komende periode draait om teamontwikkeling en vakmanschap, het bevorderen van samenwerkingen en het bieden van situationeel en inspirerend leiderschap. Dit alles met als centrale doel om onze medewerkers in staat te stellen uit te blinken en hen duurzaam in te zetten, wat resulteert in het leveren van kwalitatieve en innovatieve zorg aan onze patiënten.

• Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling en realisatie van de nieuwe kliniek in Middelsee
• Een coachende en leidende positie met ruimte om teams te versterken en innovatie te stimuleren
• De kans om bij te dragen aan integratie, vernieuwing en toekomstbestendige zorg binnen GGZ Friesland
• Werken in een gepassioneerd team met een ontwikkelingsgerichte mindset binnen een organisatie met veel expertise, HIC-gecertificeerd en met ruime opleidingsmogelijkheden
• Je levert een belangrijke bijdragen aan de ontwikkeling van de herstelondersteunende zorg in de provincie Friesland
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG 60, max. € 5.730,- bruto per maand op fulltime basis
• Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Professionele ondersteuning, samenwerking, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om je te richten op teamontwikkeling

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo- of wo niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of management
• Je hebt aantoonbare leiderschapservaring in de gezondheidszorg
• Ervaring met bedrijfsvoering in de gezondheidszorg is een pré
• Je kunt gemakkelijk schakelen met verschillende ketenpartners binnen de context van crisiszorg
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact en hebt een motiverend vermogen, inlevingsvermogen en verbindingskracht
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden die vereist zijn voor leidinggeven, het geven van advies en het opstellen van notities
• Je bent een manager met daadkracht en lef, die in staat is te denken in kansen en mogelijkheden
• Je investeert in een goede samenwerking met zowel interne als externe ketenpartners. In de externe samenwerking ligt de nadruk op de profilering van GGZ Friesland

Binnen het organisatieonderdeel Acute Psychiatrie van GGZ Friesland bieden we zorg en behandeling aan patiënten die op dat moment een crisis doormaken. Deze zorg kan bestaan uit een tijdelijke klinische opname, behandeling en zorg thuis, of ambulante behandeling op één van onze locaties. De HIC kliniek, de IHT teams en Spoed, onze crisisdienst buiten kantoortijden, werken nauw samen. Deze gedreven teams leveren namelijk vanaf de eerste beoordeling intensieve ambulante of klinische crisiszorg. Hierbij is de visie 'zo kort als mogelijk, zo intensief als nodig' leidend. We bieden zorg op maat aan, waarbij we zorgen voor de best passende zorg op dat moment.

Binnen de HIC kliniek in Leeuwarden hebben we plaats voor 28 klinische opnameplaatsen. Ons team bestaat uit psychiaters, verpleegkundigen, verpleegkundig specialist, begeleiders, artsen, vaktherapeuten en co‑assistenten. Deze combinatie van medewerkers zorgt voor de juiste mix van kennis, expertise en ervaring. Beide HIC’s werken nauw met elkaar samen en worden in de komende jaren samengebracht in de nieuw te bouwen kliniek in Middelsee.

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Bel, mail of app Youssef Tatou, kwartiermaker recruitment en retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.