Logistieke vacatures Roermond

Als Recruiter zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je houdt je dagelijks bezig met het vinden, benaderen en enthousiasmeren van talenten die passen binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het HR-team in Venlo en werkt nauw samen met collega’s van HR en Marketing. Je schakelt direct met hiring managers, denkt mee over het verbeteren van het wervingsproces en draagt bij aan het versterken van het werkgeversmerk.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via online kanalen en social media;
• Opstellen van wervende vacatureteksten en bijpassende communicatie-uitingen;
• Telefonisch screenen van kandidaten en plannen van gesprekken;
• In kaart brengen van de arbeidsmarkt en opbouwen van talentpools voor veelgevraagde functies;
• Beheren van het recruitmentsysteem en analyseren van data om het proces te verbeteren;
• Onderhouden van contact met scholen, stagebureaus en externe partijen;
• Meewerken aan initiatieven rondom employer branding;
• Zorgen voor een goede ervaring voor elke kandidaat, van eerste contact tot aanname.

In deze functie ben jij zichtbaar binnen en buiten de organisatie, en draag je direct bij aan het succes en de groei van het bedrijf.

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meerdere vestigingen in Nederland en buitenland. Zij verzorgen het internationale transport en logistieke oplossingen. Als familiebedrijf kiest onze opdrachtgever voor continuïteit en stabiliteit. Het is een platte organisatie waar op een informele manier met elkaar omgegaan wordt. Het team bruist van de energie en blijft investeren in nieuwe mogelijkheden en innovatieve oplossingen. Zij zorgen voor de snelste transportmethode, de meest efficiënte supply chain en de beste warehousing. Zij bieden oplossingen die ook op de lange termijn het beste zijn. Samen doen ze het graag iedere dag een beetje beter.

Het bedrijf is gelegen in Venlo en is goed bereikbaar vanaf Roermond, Venray en de omliggende gemeentes.

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en beschikt over ongeveer 3 jaar ervaring in recruitment;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact, zowel telefonisch als persoonlijk;
• Je bent enthousiast, energiek en gedreven in het realiseren van je doelstellingen;
• Je bent analytisch, data gedreven en hebt ervaring met verbeteren van geautomatiseerde processen.

• Een mooi salaris op basis van je kennis en ervaring volgens het interne salarishuis van de opdrachtgever;
• Een parttime of fulltime baan voor 32-40 uur in dagdienst van maandag t/m vrijdag tussen 08.30 – 17.30 uur;
• Naast je salaris bouw je standaard 8,33% vakantiegeld op en 10% vakantie uren op per gewerkt uur;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10km enkele reis;
• Ben je tevreden met het werk en de opdrachtgever, en zijn zij dit ook over jou? Dan wordt je na een half jaar overgenomen op eigen contract;
• Een deskundig team, waarmee je samen het resultaat bereikt en met plezier kunt terugkijken op je werkdag en je afgeronde planning;
• Werken in een laagdrempelige organisatie met voldoende ruimte voor ontwikkeling;
• Veel leuke uitjes en activiteiten met je collega's.