Gesloten vacatures Ritthem

Als Marketing- en communicatieadviseur ben je van begin tot eind betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatiecampagnes. Je adviseert collega’s over de juiste communicatieaanpak en vertaalt ideeën naar concrete plannen en middelen.

Je stelt communicatieplannen en projectaanpakken op voor (kortlopende) campagnes en coördineert de uitvoering. Samen met de Marketing- en communicatiemedewerker stel je de contentkalender op.

Je ontwikkelt en beheert content voor alle kanalen, zoals de website, nieuwsbrieven en LinkedIn. Daarbij bewaak je actief de huisstijl en tone of voice van Omroep Zeeland en zie je erop toe dat deze consistent worden toegepast in alle communicatiemiddelen.

Je werkt samen met externe partijen, zoals marketingbureaus en drukkerijen, en begeleidt het productieproces van communicatiemiddelen zoals visuals, banners, drukwerk en gadgets. Ook hierbij zorg je voor juiste toepassing van de huisstijl.

Daarnaast ondersteun je sales op marketinggebied. Je werkt aan het creëren en optimaliseren van content voor de B2B-website en LinkedIn.

Je werkt data-gedreven. Je maakt gebruik van periodieke onderzoeken, kijk- en luistercijfers en online data. Deze inzichten analyseer je en presenteer je aan het MT. Je zorgt voor heldere interne en externe communicatie over de resultaten en doet voorstellen om campagnes en communicatie verder te verbeteren.

Je werkt zelfstandig binnen de kaders van de organisatie en schakelt soepel tussen strategie en uitvoering.

• Je hebt een hbo-diploma op het gebied van media, communicatie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van marketing en/of communicatie.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed.
• Je bent assertief en proactief, bent niet bang om ideeën aan te dragen, je kunt zelfstandig werken, je bent accuraat en kunt goed plannen en organiseren.
• Je volgt de trends op marketing en communicatiegebied.
• Je bent creatief, ondernemend en beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid.
• Je staat open voor feedback, je bent leergierig en kan snel schakelen.

Wij bieden jou een functie met veel eigen verantwoordelijkheid in een professioneel en innoverend mediabedrijf met een groot ambitieniveau. Bij ons staan eigenaarschap en zelfverantwoordelijkheid hoog in het vaandel. Wij houden van korte en directe lijnen. En we houden van open en directe communicatie. En wat levert je het verder nog op behalve werkplezier?

• Een jaarcontract op basis van gemiddeld 28 - 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goedfunctioneren.
• Een mooi salaris. De functie is ingeschaald in schaal G van de cao omroeppersoneel.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao zoals vakantietoeslag, een decemberuitkering, een tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering, een telefoonvergoeding en 200 vakantie-uren (ruim 5 ½ week) bij een fulltime dienstverband.
• Toegang tot alle e-learnings van Goodhabitz via ons eigen OZ Ontwikkelplein.
• En natuurlijk super leuke collega’s!

Neem dan gerust contact op met Karianne Rasenberg (Manager Bedrijfsvoering). Zij vertelt je graag meer over de functie. Zij is bereikbaar tijdens kantooruren op telefoonnummer 0118 - 499909.

Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt de functie je aan? Reageer zo snel mogelijk! In ieder geval vóór 27 januari 2026.