Gesloten vacatures Retranchement

Maak jij van milieueffectrapportages (mer) een betekenisvol instrument voor afweging en besluitvorming? Help jij ons om de advisering over kansen en risico's in het gebied en de ruimtelijke strategie aan de voorkant goed in beeld te brengen? Dan zoekt Gemeente Amersfoort jou!

We hebben nu nog geen mer-adviseur, maar de Omgevingsplannen en -programma's maken dat de mer een steeds grotere plek gaat innemen in ons werk. Amersfoort groeit de komende jaren en we willen de komende jaren elk jaar 1.000 woningen bijbouwen. Daarbij hebben we de ambitie om voorop te lopen om deze groei in balans met mens en natuur vorm te geven. Daarom willen we deze deskundigheid toevoegen aan ons team.

Jouw rol
Als mer-adviseur zorg je voor een goede werkwijze en advisering over milieueffectrapportages. Ook adviseer je over de mogelijkheden en grenzen van de mer als beleidsinstrument.
Je weegt de verschillende belangen af in je voorstellen en aanpak. Steeds neem je belanghebbenden en betrokkenen mee in de ontwikkelingen en strategische vraagstukken. Je weet de juiste partijen met elkaar om tafel te krijgen en je kunt omgaan met de verschillende belangen en ambities die er zijn binnen de gemeente.
Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor mer binnen de organisatie en coördineer je de inzet ervan. Je werkt aan de ontwikkeling en implementatie van een werkwijze waarmee Gemeente Amersfoort mer structureel en met meerwaarde toepast.

Hoe we de functie zien:

• Je bent centraal aanspreekpunt voor de mer zowel intern als extern. Daarvoor onderhoud je contacten met partijen zoals gemeenten, waterschappen, bedrijven en de commissie voor de MER.
• Je adviseert collega's binnen onze organisatie over projecten en/of (omgevings)plannen die mer-(beoordelings)plichtig kunnen zijn. Zoals gebiedsontwikkelingen of infrastructurele projecten en ook gemeentelijke beleidsplannen en programma's.
• Je begeleidt mer-procedures in de rol van Bevoegd Gezag.
• Je bent de mer-deskundige binnen onze organisatie. Je bent dus op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van de mer, je adviseert gevraagd en ongevraagd over de mer, je houdt overzicht over alle lopende mer-procedures.
• Je werkt aan de strategische verankering van mer in de organisatie en zorgt dat het instrument structureel en met meerwaarde onderdeel is van de beleidscyclus.
• Met jouw kennis en ervaring vul je de functie en de organisatie eromheen verder in.

Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen
Je hebt je werkplek bij het enthousiaste team milieu van de afdeling wonen en werken. Ook werk je samen met veel meer teams in het fysieke domein. Je gaat werken met collega's die willen weten wat er in de stad leeft, geïnteresseerd zijn in hun vak en aanspreekbaar zijn op hun handelen. Collega's die werken volgens ons DNA, de kernwaarden 'dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar'.

Dit breng je mee
Je bent een prettig mens om mee samen te werken en bent proactief en resultaatgericht, zonder daarbij je omgeving te vergeten. We zoeken een professional op het raakvlak van ruimtelijke ordening en milieu, die zowel inhoudelijk als procesmatig een coördinerende rol kan vervullen bij mer-procedures.

Je bent analytisch sterk en hebt een scherp kritische blik vanuit juridisch/bestuurlijke invalshoek. Je hebt een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen en voor de belangen die spelen in de besluitvormingsprocessen en voor de rol die kennis, advisering en toetsing door de onafhankelijke Commissie MER daarbij speelt. Je denkt strategisch, organisatiebreed en je denkt actief mee hoe we de rapportages continu effectiever kunnen inzetten, zodat ze van meerwaarde zijn in onze besluitvormingsprocessen.

Verder neem je mee:

• Je werkt en denkt op hbo-niveau.
• Je hebt relevante kennis over milieu, ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en bestuurlijke processen.
• Je kent de kwaliteitsthema's die bij mer en integrale gebiedsontwikkeling in brede zin een rol spelen.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring met milieueffectrapportage en de methoden en technieken van mer-onderzoek

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt.
Je kunt rekenen op:

• Een functie voor 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 7.163 bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Zo kun je reageren
We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.
Je kunt op de vacature reageren tot en met dinsdag 30 maart. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 7 april.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol innovatieve projecten en duurzame initiatieven. De stad groeit hard en wij bewegen mee, met een compacte en wendbare organisatie. Bij Gemeente Amersfoort zorg je samen met collega's dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Onze organisatie heeft een open, informele en resultaatgerichte cultuur. Dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar, dat is ons DNA.