Daarom wil je als lead backend developer bij NS werken
- Werk aan Donna, een bedrijfskritische en complexe applicatie die de dienstregeling van alle Nederlandse treinvervoerders mogelijk maakt en daarmee directe impact heeft op de bereikbaarheid van Nederland.
- Ontwikkel moderne microservices in een innovatieve DevOps-omgeving en draag bij aan de toekomstgerichte modernisering van het Nederlandse spoornet.
- Groei en leer binnen de Donna Service Organisatie (DSO), een inspirerende en warme werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling, experimenteren en samenwerking centraal staan, met de nieuwste technologieën zoals Java 11+, Spring Boot, Kubernetes en Jenkins.
Arno: “Het is super tof om software te schrijven waardoor Nederland bereikbaar blijft.”
Dit ga je doen als lead backend developer
Ben jij een ervaren Java backend developer die klaar is om een leidinggevende rol te pakken? In team Morpheus, onderdeel van DSO, werk je aan vernieuwende backend microservices die de grote monolithische planningstool Donna aanvullen en op termijn vervangen.
Als lead developer ben jij de technische spil binnen het Scrumteam. Je leidt het design en de implementatie van gedistribueerde systemen, coördineert het volledige geautomatiseerde CI/CD-traject en werkt nauw samen met stakeholders om continu hoogwaardige functionaliteit op tijd op te leveren.
Daarnaast combineer je hands-on softwareontwikkeling met technische regie over het team en ketengrenzen heen. Jij bent degene die architectuurkeuzes bewaakt en doorvoert, samenwerkingsverbanden met andere teams en architecten stimuleert en jouw technische expertise deelt om zo de vakinhoudelijke groei binnen en buiten het team te versnellen.
Je bent een coachende teamspeler en pleitbezorger van codekwaliteit, met oog voor een toekomstbestendige, schaalbare en betrouwbare softwarearchitectuur.
Heb je nog specifieke vragen over deze vacature, dan kan je ook een online kwartiertje met de recruiter inboeken via onderstaande link
Plan afspraak met recruiter
Dit zijn de functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met backend development in Java (vanaf Java 11).
- Ruime ervaring met Spring Boot, relationele databases (inclusief query optimalisatie) en event driven architectures (o.a. Eventual consistency).
- Gedegen ervaring met DevOps en tooling zoals Jenkins, Openshift (Kubernetes) en CI/CD pipelines.
- Aantoonbare ervaring als lead developer: sterke communicatieve en coachende vaardigheden, regie nemen op architecturale vraagstukken en stimuleren van team- en ketenoverstijgende verbeteringen.
- Analytisch sterk met een goed abstractievermogen en het vermogen complexe technische vraagstukken helder en begrijpelijk te maken.
- Vloeiend in Nederlands, ook in een technische context.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
- Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
#LI-JV1
Hier ga je werken
Je komt te werken bij de Donna Service Organisatie (DSO) in Utrecht, hét centrum voor de ontwikkeling en het beheer van Donna. Dit bedrijfskritische systeem regelt dagelijks de spoorplanning voor ongeveer 35 vervoerders in Nederland - van NS tot ProRail en andere regionale vervoerders.
Team Morpheus is een jong en veelzijdig team binnen DSO waar rollen flexibel zijn: ontwikkelaars testen, testautomatiseerders coderen en iedereen draagt bij aan operationele taken (Ops). Samen zorgen jullie voor betrouwbare dienstverlening én voor continue verbetering via kennisdeling, experimenten en innovaties.
Naast de technische uitdaging is er oog voor plezier: collega’s sporten samen, organiseren leuke uitjes en zorgen voor een fijne, informele werksfeer.
Salarisomschrijving
€4190 - €7015 monthly