Jij bent van het gesprek voeren. En deinst niet terug bij een moeilijke start. Want iedereen verdient een eerlijke frisse start, of misschien wel meer. Dit ontdek je door om dát gesprek te voeren waar het om draait. Vertrouwen winnen en samen de stip op de horizon zetten. Voor dé Rotterdammer, die klaar is voor de toekomst.
De Gemeente Rotterdam organiseert een gemeentelijk vangnet voor de ouders die gedupeerd zijn geraakt door de toeslagenaffaire. De motie 'Een frisse en eerlijke start' is hiervoor het uitgangspunt. En dit is ook waar jij blij van wordt als Wijkcoach Toeslagen. De doelgroep waar jij je op gaat richten zijn ouders die gedupeerd zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Deze doelgroep is vaak wantrouwend tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties. Ook hebben zij te maken met zwaardere financiële- en andere (Multi-)problematiek waardoor veelal intensievere en langduriger begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie en additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders vallen. Denk bijvoorbeeld aanvragen van specialistische juridische ondersteuning, schuldhulpverlening en bemiddeling met schuldeisers en niet in de laatste plaats de Belastingdienst. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor de gedupeerde ouders waarbij je op een empathische manier casusregie voert.
De fases van de werkwijze zijn globaal:
- Intakegesprekken met gedupeerde ouders waarbij je een plan van aanpak opstelt;
- Hulp- en dienstverlening aan de gedupeerde ouders;
- Tijdens de ondersteuning ben jij de casusregisseur en doe jij waar je goed in bent; hulpverlening bieden aan de gedupeerde ouders, samenwerken met interne en externe partijen in een politiek gevoelig klimaat.
P.S. Op verzoek van de opdrachtgever word deze interim opdracht alleen aangeboden o.b.v. Een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. Zzp'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.
12 maanden - 32 tot 36 uur - 0,89 tot 1,00 fte.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met kennis van hulpverlening, bijvoorbeeld in één van de volgende richtingen:
- Sociaal Psychiatrische Verpleegkunde;
- Social Work;
- Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
- Sociaal Juridische Dienstverlening.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in het werken met meervoudige en complexe casuïstiek (denk aan GGZ, schulden, etc.) in levensonderhoud, in de afgelopen drie jaar;
- Je hebt kennis van sociale voorzieningen
- Minimaal 1 jaar werkervaring waarbij je verschillende gesprekstechnieken hebt ontwikkeld (denk aan motiverende gesprekstechnieken, trauma sensitieve technieken etc.);
- Je hebt affiniteit met stress sensitieve hulp- en dienstverlening, dit blijkt uit nevenactiviteiten, stage en/of persoonlijke ervaring;
- Je hebt financieel inzicht, dit blijkt uit nevenactiviteiten, stage en/of persoonlijke ervaring.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de functie van sociale bewind voering opgedaan in de afgelopen 3 jaar.