Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
3528 vacatures
pijnacker, 30 km
Filters
Filters
Locatie en afstand
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
Uren per week
Minder opties
Sollicitatiemethode
Minder opties
Opleidingsniveau
Minder opties
Beroepsgroep
Alle beroepsgroepen
Geplaatst door
Minder opties
Dienstverband
Minder opties
Plaatsingsdatum
Salaris vanaf (per maand)

Fulltime vacatures in Pijnacker

Filters

All About Work

Projectleider Klimaatadaptatie

All About Work Delft (5 km)
6.072

Gesponsord
Odido

Compensation & Benefits Specialist

Odido Den Haag (11 km)

Gesponsord
Artiflex B.V.

Quad Machinist

Artiflex B.V. Papendrecht (27 km)
2.600 tot 2.900
32 - 40 uur

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

#fulltime, pijnacker, 25 km


Gesponsord
Artiflex B.V.

Hovenier Daktuinen - Leerling

Artiflex B.V. Papendrecht (27 km)
2.530 tot 2.750
32 - 40 uur

Sitly (niet actief)

Justin zoekt oppas in Den Haag

Sitly (niet actief) Den Haag (11 km)
0 - 32 uur

Uitzendbureau

Bijrijder

Uitzendbureau Waddinxveen (15 km)

Uitzendbureau

Vrachtwagenchauffeur distributie

Uitzendbureau Rotterdam (11 km)

Uitzendbureau

Projectleider

Uitzendbureau Dordrecht (29 km)

Gesponsord
Artiflex B.V.

Servicemonteur

Artiflex B.V. Rotterdam (11 km)
3.000 tot 4.000
32 - 40 uur
MBO

All About Work

Veiligheid consultant

All About Work Den Haag (11 km)
115 tot 6.862

Gesponsord
Artiflex B.V.

Kraanmachinist

Artiflex B.V. Papendrecht (27 km)
2.600 tot 3.000
32 - 40 uur

Gesponsord
Artiflex B.V.

Machinist Klein Materieel

Artiflex B.V. Papendrecht (27 km)
2.600 tot 3.000
32 - 40 uur

Gesponsord
Artiflex B.V.

Lasser - Leerling

Artiflex B.V. Papendrecht (27 km)
2.530 tot 2.700
32 - 40 uur
Middelbare school

Gesponsord
Luba

Keur- en rijpmeester (Senior)

Luba Maasdijk (16 km)
3.500 tot 4.000

Gesponsord
YoungCapital NEXT

Microsoft Solution Representative

YoungCapital NEXT Waddinxveen (15 km)
32 - 40 uur
MBO - WO
  • <<
  • <
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • Volgende >

Bekijk recent gesloten vacatures

  • Home
  • Overzicht vacatures
  • Pijnacker
  • Fulltime
All About Work
Projectleider Klimaatadaptatie
All About Work Delft (5 km)
6.072
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
minimaal € 6.072

Vacaturebeschrijving

ml. T155407

Hoogheemraadschap van Delfland

Inleiding

Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Projectleider Klimaatadaptatie. Een kandidaat mag slecht één (1) keer aangeboden worden. De kandidaat is hier zelf verantwoordelijk voor. Deze aanvraag wordt, conform de leidraad van d.d. 4 juni 2018 en bijbehorende Nota van Inlichtingen 1 d.d. 22 juni 2018, betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van personeel, verstuurd aan alle voor de categorie Advies beleid-, proces- en planvorming gekwalificeerde leveranciers. In deze Offerteaanvraag wordt beschreven op welke diensten de te sluiten Overeenkomst betrekking heeft. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een Offerte op te kunnen stellen. Begrippen die met een hoofdletter zijn geschreven, hebben de betekenis zoals beschreven in de begrippenlijst van het Dynamisch Aankoopsysteem en de begrippenlijst in dit document. 

Beschrijving van Delfland

In een van de meest laaggelegen en - met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare - meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Omschrijving werkzaamheden

Het Hoogheemraadschap van Delfland streeft naar een water robuuste en klimaatbestendige regio in 2050. Delfland zorgt al ruim 700 jaar voor het waterbeheer in Delfland: droge voeten, voldoende en schoon water en gezuiverd afvalwater. Maar het klimaat verandert. De recent gepubliceerde KNMI'23 scenario's laten zien dat dit sneller en extremer gaat dan eerder gedacht. We incorporeren klimaatverandering in onze taken en zetten ons in op het vergroten van onze weerbaarheid en de veerkracht van ons watersysteem. Dit vraagt om samenwerking met gebiedspartners, continu leren en verbeteren en de durf om te veranderen.

Het mee kunnen groeien van het watersysteem met klimaatverandering in stedelijk gebied is beperkt. De oplossing hiervoor ligt voor een deel buiten het watersysteem, namelijk in het vasthouden van water en het vertragen van de afvoer richting het oppervlaktewater. Dit betekent dat er juist ook gezocht moet naar oplossingen in de openbare ruimte (i.c. Het publieke domein (gemeenten)) en het private domein (perceeleigenaren). Anderzijds heeft klimaatverandering gevolgen voor het functioneren van rioolstelsels en de openbare ruimte. Rioolstelsels krijgen steeds meer zware buien te verwerken waarop ze niet zijn uitgelegd, waardoor allerlei problemen ontstaan. Het zogenaamd 'afkoppelen van verhard oppervlak' kan hierbij een oplossing vormen. Indien het afkoppelen wordt gecombineerd met het vasthouden van water biedt dit tevens voordelen voor het watersysteem. Het spreekt voor zich dat samenwerking met onze gebiedspartners, zoals gemeenten, woningbouwcorporaties, andere bedrijven en (maatschappelijke) instellingen noodzakelijk is om het watersysteem mee te laten groeien met de klimaatverandering en om afkoppelen te versnellen.

De kansen voor het klimaatbestendig inrichten van de leefomgeving worden groter naarmate de (water)opgaven verbonden worden met andere maatschappelijke thema's en ontwikkelingen, en zoveel mogelijk wordt ingespeeld op (meekoppel)kansen die zich voordoen vanuit deze ontwikkelingen of lopende (her)inrichtingstrajecten of (groot) onderhoud. Zo kan de gemeente - vanuit haar zorgplicht voor de inzameling (en het transport van) hemelwater en haar verantwoordelijkheid voor het voorkomen van 'water op straat' - bij rioolvervanging maatregelen treffen waarmee het water wordt vastgehouden (niet in het riool komt), zodat wateroverlast vanuit de riolering, maar ook vanuit het watersysteem, kan worden voorkomen. Om het vasthouden van hemelwater te versnellen is het ritme van rioolvervanging echter onvoldoende. Het meekoppelen met tussentijds wegonderhoud biedt reële kansen om het anders omgaan met hemelwater te versnellen. Ook woningbouwcorporaties kunnen met de (tussentijdse) renovatie van hun complexen of herinrichting van buitenterreinen maatregelen treffen waarmee het water wordt vastgehouden.

Eén van de bestuurlijke doelen van het Hoogheemraadschap van Delfland is dat de regio in 2050 water robuust en klimaatbestendig is. In het programma 'Klimaatadaptatie' is dit uitgewerkt in een aantal operationele doelen, die zich ondermeer richten op het vergroten van het waterbergend vermogen en het vertragen van de afvoer richting oppervlaktewater. Binnen het programma worden concrete acties in gang gezet die zorgen voor versnelling en opschaling van de uitvoering. Door meer neerslag vast te houden op de plek waar het valt, verkleinen we de kans op wateroverlast en verminderen we de afvoer naar buitenwater. Daarmee verbeteren we ook de balans tussen watervraag- en aanbod en zijn we beter voorbereid op de forse uitdagingen die klimaatverandering met zich meebrengt. Ook binnen het programma 'Transitie Waterketen 2050' wordt gewerkt aan een andere omgang met neerslag. Deze is vooral gericht op het verminderen van de hoeveelheid hemelwater op de afvalwaterzuivering, door dit af te koppelen van de riolering. Het 'versnellen van afkoppelen' is één van de operationele doelen van dit programma. Momenteel is in samenwerking met de gemeente Vlaardingen een pilotonderzoek in uitvoering waarin wordt onderzocht hoe afkoppelen kan worden versneld, c.q. Wat barrières zijn om het afkoppelen te kunnen versnellen. 

Je gaat aan de slag als projectleider klimaatadaptatie en gebruikt je kennis en ervaring op het gebied van beheer en inrichting van de (openbare) ruimte en stakeholdermanagement om de genoemde doelen van Delfland te realiseren. Jij ziet mogelijkheden en oplossingen buiten het watersysteem en weet partijen zodanig te beïnvloeden dat zij versneld aan de slag gaan met vasthouden en afkoppelen. Zo nodig help je hen hierbij door het ontwikkelen van beleidskaders en/of instrumenten en/of het wegnemen van barrières en het creëren van juiste condities. Je maakt concrete afspraken met partijen zodat de gewenste versnelling plaatsvindt. Daarnaast ga je aan de slag om - mede op basis van de uitkomsten van het pilotonderzoek Vlaardingen - een werkproces in te richten om het afkoppelen 'waterschapsbreed' te versnellen. Daarbij leg je de link met de (uitvoering van de) 'Toekomstgerichte Wateroverlastplannen', die in het kader van de langetermijnstrategie voorkomen wateroverlast de komende jaren voor het gehele gebied worden opgesteld.

Wat ga jij doen:

  • Je zet jouw ervaring en kwaliteiten in om concrete samenwerkingsafspraken te maken met gemeenten en woningbouwcorporaties over de realisatie van klimaatadaptieve maatregelen en het versnellen van afkoppelen, en legt deze zo nodig vast in samenwerkingsovereenkomsten. 
  • Jij brengt processen in kaart zodat duidelijk wordt hoe wij onze gebiedspartners (gemeenten en woningbouwcorporaties) kunnen helpen bij de gewenste versnelling, en voert acties uit die hieraan bijdragen. 
  • Je verbindt de Delflandse belangen aan de belangen van gemeenten en woningbouwcorporaties en versterkt daardoor de uitvoeringskracht.
  • Je levert vanuit je kennis en ervaring een bijdrage aan het project 'Versnellen vasthouden', waarin 3 pilots worden uitgevoerd.
  • Je ontwikkelt een werkproces 'Versnellen Afkoppelen' als vervolg op het pilotonderzoek 'Versnellen Afkoppelen Vlaardingen'. Dit werkproces koppel je indien mogelijk aan het werkproces 'Toekomstgerichte Wateroverlastplannen'.
  • Je bent in staat om zelfstandig en proactief vraagstukken op te pakken, en kansen en risico's helder in kaart te brengen.

Eisen

  • Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij projecten op het gebied van beheer en inrichting van de openbare ruimte
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op gebied van ruimtelijke ordening en/of ruimtelijke planvorming

Competenties:

  • Samenwerkingsvermogen 
  • Oplossingsgerichtheid
  • Beïnvloedingsvermogen 
  • Zelfstandigheid

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
    2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij projecten op het gebied van beheer en inrichting van de openbare ruimte
    3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op gebied van ruimtelijke ordening en/of ruimtelijke planvorming
    4. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
    5. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
Salarisomschrijving

Tot €6072,00 per maand bruto fulltime

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

#fulltime, pijnacker, 25 km


Delft Zuid-Holland Management Projectleider Gemeente

Gerelateerde functies

Receptioniste

Secretaresse

Kassamedewerker

Caissière

Vakkenvuller

Fulltime vacatures in

Berkel en Rodenrijs

Ypenburg

Delft

Bergschenhoek

Zoetermeer

Schiebroek

Rijswijk

Voorburg

Benthuizen

Ommoord

Dienstverbanden in Pijnacker

Bijbaan

Interim

Parttime

Stage

Tijdelijk werk

Vakantiewerk

Vaste baan

Zzp

Alle beroepsgroepen

Administratief en secretarieel

Agrarisch en natuur

Beauty en wellness

Bouw

Communicatie en journalistiek

Cultureel en creatief

Detailhandel

Dieren

Entertainment en toerisme

Facilitair

Financieel en accountancy

Handhaving en beveiliging

Horeca en catering

HR

ICT

Juridisch

Klantenservice en callcenter

Laboratorium en wetenschap

Logistiek

Maatschappelijk werk

Management

Marketing

Onderwijs

Online marketing

Productie

Sales

Schoonmaak

Sport en recreatie

Techniek

Vastgoed

Zorg en medisch

Overheid

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2025 Jobbird