Gesloten detailhandel vacatures Papendrecht

Nexeye kijkt graag vooruit, om een blijvende impact te hebben op alle stakeholders en de planeet die we delen. Onze missie is om bij te dragen aan een toekomst van goed zicht en gehoor voor iedereen door verantwoorde, kwalitatieve oog- en hoorzorg te bieden die voor iedereen toegankelijk is.

Om dit te bereiken, hebben we een duurzaamheidsstrategie ontwikkeld die zich richt op de thema’s die het meest van belang zijn voor ons bedrijf, collega’s, klanten, leveranciers en partners. We zetten ons in om onze duurzaamheidsdoelstellingen te integreren in onze dagelijkse bedrijfsvoering en werken nauw samen met onze retailmerken om dit te bereiken.

Onze vier belangrijkste ambities, gericht op toegankelijkheid, onze collega’s en het verduurzamen van onze operatie en merchandising, vormen de basis van onze duurzaamheidsstrategie. Zie voor meer details ons Nexeye Sustainability Report 2024. Om onze ESG-inspanningen verder kracht bij te zetten en ons voor te bereiden op toekomstige uitdagingen, breiden we ons bedrijf uit met een betrokken Head of Sustainability, die het voortouw zal nemen bij het versterken en uitvoeren van onze ESG-strategie.

Als Head of Sustainability ben je verantwoordelijk voor het leiden van de ontwikkeling en implementatie van de duurzaamheidsstrategie van nexeye, waarbij je toeziet op voortgang, ESG-compliance en correcte rapportages. Je werkt nauw samen met belangrijke stakeholders, zorgt voor een effectief governanceproces en stimuleert het realiseren van de duurzaamheidsdoelstellingen van nexeye. Daarnaast bewaak je de naleving van ESG-vereisten en vertaal je de strategie naar concreet beleid en procedures.

Je bent voorzitter van de Sustainability Steering Committee, adviseert de organisatie en management over de ESG-strategie en zorgt voor integratie in het management, de processen, de cultuur en de rapportageverplichtingen. De strategie wordt uitgevoerd door ambition owners uit de stuurgroep, die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen vakgebied. De verantwoordelijkheid voor de daadwerkelijke gegevensverzameling en het databeheer ligt bij de Head of Sustainability.

• Stimuleer duurzaamheidsstrategie en -uitvoering: Leid de implementatie en evaluatie van de duurzaamheidsstrategie door initiatieven te coördineren en te beoordelen in samenwerking met de Sustainability Steering Committee. Zorg voor afstemming op duurzaamheidsambities en integreer doelstellingen in strategische plannen.
• Bewaak en verbeter de duurzaamheidsprestaties: Volg de voortgang van initiatieven, evalueer hun effectiviteit, en doe aanbevelingen voor verbeteringen. Pas KPI\'s aan om aan duurzaamheidsambities te voldoen, en beoordeel voorstellen voor kosteneffectiviteit en integratie met andere programma\'s.
• Toezicht houden op duurzaamheidsrapportage en governance: Zorg voor duidelijke communicatie over de voortgang, gebruik een robuuste governancestructuur voor uitvoering en naleving, en zorg voor hoogwaardige input voor ESG-rapporten. Integreer ontwikkelingen en prestaties op het gebied van duurzaamheid in rapportageprocessen om stakeholders op de hoogte en betrokken te houden bij duurzaamheidsinspanningen.
• Expertise op het gebied van duurzaamheid en betrokkenheid van belanghebbenden: Fungeer als materiedeskundige op het gebied van duurzaamheid en gerelateerde rapportages. Bied begeleiding bij vereisten en zorg voor betrokkenheid van stakeholders.
• Leiderschap en training: Leid de Sustainability Steering Committee om af te stemmen op duurzaamheidsbeslissingen en -initiatieven, faciliteer training over ontwikkelingen en regelgeving en zorg voor naleving van alle relevante wetgeving.
• Verantwoordelijkheid voor dataverzameling: Draag zorg voor de verzameling van de benodigde data ten behoeve van de interne en externe duurzaamheidsrapportages, in nauwe samenwerking met de non-financial reporting specialist voor de consolidatie en rapportage.

De ideale kandidaat heeft een HBO diploma in duurzaamheid of een gerelateerd vakgebied, met 3-5 jaar relevante ervaring, waaronder ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol in duurzaamheidsmanagement. Ervaring in optiek of retail is zeer gewenst. Een bewezen staat van dienst op de volgende gebieden heeft de voorkeur:

• Ontwerpen en implementeren van duurzaamheidsstrategieën in een internationale setting.
• Effectief communiceren, netwerken en lobbyen met interne en externe belanghebbenden, terwijl je actief betrokken bent bij MVO-gemeenschappen.
• Het nemen van op feiten gebaseerde beslissingen door middel van analyses, inclusief financiële overwegingen.
• Nauw samenwerken met het (lijn)management om goed gedefinieerde duurzaamheidsinitiatieven te implementeren, met behulp van sterke projectmanagementvaardigheden.
• Het beheren van ESG-rapportages en compliance in een snel veranderend landschap.
• Beschikt over een strategische mentaliteit, waarbij toekomstige mogelijkheden worden vertaald in effectieve strategieën en tegelijkertijd de behoeften van diverse belanghebbenden worden beheerd.
• Uitblinken in besluitvorming, planning en prioriteiten stellen om aan verplichtingen te voldoen en organisatorische vooruitgang te stimuleren.
• Is resultaatgericht en veerkrachtig, behaalt consequent doelstellingen, zelfs in uitdagende omstandigheden, met sterke communicatieve vaardigheden om resultaten en beslissingen te beïnvloeden.

• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en implementeren van ESG-strategieën, inclusief KPI-kaders, het stellen van doelen en het monitoren van de voortgang.
• Goed begrip van ESG-trends en het regelgevingslandschap, inclusief kennis van wetgeving zoals CSRD-ESRS, CSDDD en EU-taxonomie.
• Expertise in het leveren van gedetailleerde ESG-rapporten en -dashboards, het vertalen van operationele prestaties naar strategische inzichten en het beheren van strategische risicoprocessen.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, waaronder het ontwikkelen van roadmaps, het op één lijn brengen van belanghebbenden, het bewaken van de voortgang en het rapporteren aan het bestuur.
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van overtuigingskracht, netwerken en stakeholdermanagement, met uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden
• Bekendheid met de brillen- of detailhandel en de specifieke ESG-uitdagingen ervan, waarbij toegang tot een netwerk van experts op het gebied van klimaatverandering en mensenrechten een pluspunt is.

• Een omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staat;
• Een marktconform salaris;
• Lease auto;
• Goede pensioenregeling;
• Personeelskorting op je nieuwe bril, zonnebril, lenzen of hoortoestel;
• Hybride werkomgeving;
• Belastingvoordeel op de aankoop van bijv. Een nieuwe fiets, smartphone, laptop, of sport abonnement.