Vacatures in Ouderkerk aan den IJssel

Je kent het verzuimproces, beheert zelfstandig je dossiers en weet hoe je werkgevers adviseert. Maar misschien merk je dat je in je huidige functie vooral binnen dezelfde omgeving werkt en benieuwd bent hoe het is om jouw ervaring breder in te zetten.

Werken met verschillende werkgevers en sectoren zorgt niet alleen voor andere dossiers, maar vraagt ook dat je telkens opnieuw kijkt naar wat een organisatie nodig heeft. De ene werkgever heeft behoefte aan duidelijke regie op het proces, terwijl je bij een andere juist veel meer als adviseur wordt betrokken.

In de regio Rotterdam zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Samen kijken we welke klantomgeving, verantwoordelijkheid en manier van werken het beste bij jou past.

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;

• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;

• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;

• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;

• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;

• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;

• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;

• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;

• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;

• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;

• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;

• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;

• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

De ene casemanager zoekt meer variatie in klanten en sectoren, terwijl een ander juist meer verantwoordelijkheid of ruimte voor advies wil. Ook caseload, samenwerking met de bedrijfsarts en thuiswerkmogelijkheden kunnen per organisatie verschillen.

Daarom kijken we samen naar wat jij belangrijk vindt en welke mogelijkheid in de regio Rotterdam daar het beste bij aansluit.

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om benieuwd te zijn naar wat er elders mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar wil je eens vergelijken hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht, met welke klanten je daar werkt en wat een overstap jou kan bieden. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Rotterdam? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.