Vacature kenmerken
StandplaatsRoosendaalContractduurTijdelijke aanstelling van 3 jaarUren per week36 - 40Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauBachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl; Master/doctoraal; Universitair Master; WO BachelorVakgebiedReclame / communicatie / marketing / PR / voorlichtingVacaturenummer74131DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Het Korps Commandotroepen (KCT) voert wereldwijd speciale operaties uit onder de meest uitdagende omstandigheden. Terwijl onze militairen grenzen verleggen om de Nederlandse belangen te beschermen, zorgt een hecht team van specialisten op de achtergrond dat de randvoorwaarden voor succes optimaal zijn.
Als Senior Communicatieadviseur ben jij de architect van ons interne en externe communicatielandschap. In deze rol opereer je in het hart van de militaire staf, waar belangen groot zijn en het speelveld complex is. Sta jij stevig in je schoenen en weet jij feilloos te laveren tussen bestuurlijke verhoudingen en de operationele realiteit?
Jouw verantwoordelijkhedenIn deze zelfstandige functie adviseer en ondersteun je de korpsleiding over de volle breedte van het communicatievak. Je bent niet alleen een strategisch denker, maar ook een daadkrachtige uitvoerder die:
Strategisch adviseert: Je adviseert het management proactief over de inzet van communicatiemiddelen en -strategieën, met een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke context.
Reputatie bewaakt: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor externe media (ook buiten reguliere kantooruren) en weet de balans te bewaren tussen transparantie en operationele veiligheid.
Netwerken bouwt: Je initieert, onderhoudt en benut een relevant netwerk binnen Defensie (Koninklijke Landmacht) en daarbuiten.
Projectmatig werkt: Je regisseert communicatieprojecten van concept tot realisatie en bewaakt hierbij de plannings- en begrotingssystematiek.
Content regisseert: Je hebt een visie op de nieuwste media-ontwikkelingen en weet hoe sociale en traditionele media optimaal ingezet worden voor onze doelstellingen.
Functie-eisen
Je bent een ervaren professional die gewend is aan een omgeving waar hiërarchie en snelheid hand in hand gaan. Je beschikt over een natuurlijk gezag, bent organisatiesensitief en laat je niet snel uit het veld slaan.
Opleiding: Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting Communicatie.
Ervaring: Ruime ervaring als communicatieadviseur, idealiter binnen Defensie of een complexe overheidsorganisatie.
Media: Aantoonbare ervaring in woordvoering en mediarelaties.
Taalvaardigheid: Uitmuntende beheersing van de Nederlandse taal (C2-niveau) en een goede vaardigheid in moderne vreemde talen.
Competenties: Je bent analytisch sterk en in staat om complexe situaties snel te doorgronden. Je bent een netwerker pur sang en toont initiatief in het signaleren van kansen en risico’s. Flexibiliteit is essentieel; je begrijpt dat de dynamiek van het KCT niet stopt bij het einde van de werkdag.
Wat bieden wij?Een unieke positie binnen de meest gespecialiseerde eenheid van de Koninklijke Landmacht. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan de zichtbaarheid en effectiviteit van het KCT in een omgeving die vraagt om uiterste professionaliteit en discretie.
Interesse? Ben jij de communicatieprofessional die rust brengt in de dynamiek en kracht toevoegt aan onze staf? We nodigen je uit om te solliciteren en jouw visie op deze rol met ons te delen.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling van 3 jaarMaximaal aantal uren per week40Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Malou van Fessem
mwa.v.fessem@mindef.nl
0610459984
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Leonie Smaling
hrservicedesk@mindef.nl
0613471132
Het Korps Commandotroepen (KCT) voert wereldwijd speciale operaties uit onder de meest uitdagende omstandigheden. Terwijl onze militairen grenzen verleggen om de Nederlandse belangen te beschermen, zorgt een hecht team van specialisten op de achtergrond dat de randvoorwaarden voor succes optimaal zijn.
Als Senior Communicatieadviseur ben jij de architect van ons interne en externe communicatielandschap. In deze rol opereer je in het hart van de militaire staf, waar belangen groot zijn en het speelveld complex is. Sta jij stevig in je schoenen en weet jij feilloos te laveren tussen bestuurlijke verhoudingen en de operationele realiteit?
Jouw verantwoordelijkhedenIn deze zelfstandige functie adviseer en ondersteun je de korpsleiding over de volle breedte van het communicatievak. Je bent niet alleen een strategisch denker, maar ook een daadkrachtige uitvoerder die:
Strategisch adviseert: Je adviseert het management proactief over de inzet van communicatiemiddelen en -strategieën, met een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke context.
Reputatie bewaakt: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor externe media (ook buiten reguliere kantooruren) en weet de balans te bewaren tussen transparantie en operationele veiligheid.
Netwerken bouwt: Je initieert, onderhoudt en benut een relevant netwerk binnen Defensie (Koninklijke Landmacht) en daarbuiten.
Projectmatig werkt: Je regisseert communicatieprojecten van concept tot realisatie en bewaakt hierbij de plannings- en begrotingssystematiek.
Content regisseert: Je hebt een visie op de nieuwste media-ontwikkelingen en weet hoe sociale en traditionele media optimaal ingezet worden voor onze doelstellingen.
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of...Salarisomschrijving
€5863 monthly