Voor CBS Simon Havingaschool zoeken wij met ingang van 1 maart 2026 een:
Verbindende en inspirerende directeur (0,9 fte – 1,0 fte)Christelijke Basisschool Simon Havingaschool is een school in Sneek – Friesland, met ongeveer 240 leerlingen. Onze school is een plek waar veiligheid, vertrouwen en groei centraal staan. Als directeur geef jij samen met ons team richting aan de toekomst van onze school, passend bij de huidige onderwijskundige ontwikkelingen.
Als directeur ben jij een natuurlijke leider die weet te inspireren, motiveren en een coachende leiderschapsstijl hanteert. Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en gaat moeilijke beslissingen niet uit de weg. Je sluit aan bij wat er al is en je wilt bouwen aan de toekomst van de Simon Havingaschool, met oog voor kansen en mogelijkheden.
Onze directeur is iemand die achter de uitgangspunten van ‘The Leader in Me’ staat en dit samen met team, ouders en kinderen wil vormgeven en borgen.
Onze directeur wil zich committeren aan onze visie op persoonlijk leiderschap:
Ik heb vertrouwen in mezelf en laat aan anderen zien dat ik te vertrouwen ben. Ik heb de moed om mijn eigen keuzes te maken, waardoor ik mijn doelen bereik. Samen met anderen draag ik actief bij aan een fijne samenleving.
Wij zoeken iemand die volgens:
energiek, daadkrachtig, ambitieus, enthousiasmerend en tot zelfreflectie in staat is.
Gewoonte 2 ‘Werk met een einddoel voor ogen’:
- opkomt voor de belangen van de Simon Havingaschool en een zichtbare leider en boegbeeld is.
Gewoonte 3 ‘Belangrijke zaken eerst’:
- transparant, zakelijk en effectief kan handelen.
- ruimte geeft voor inventief en innovatief handelen.
Gewoonte 5 ‘Eerst begrijpen, dan begrepen worden’:
- beschikt over empathisch vermogen en gemakkelijk in gesprek gaat met kinderen, ouders en teamleden.
- duidelijk communiceert en betrokken is, waardoor iedereen zich gehoord, gezien en begrepen voelt.
- een coachende leiderschapsstijl hanteert, waarbij onderlinge verschillen worden gewaardeerd en er sprake is van een lerende organisatie.
- stimuleert tot samenwerken binnen de verschillende groepen en bouwen.
Gewoonte 7 ‘Houd de zaag scherp’:
- successen (h)erkent en samen weet te vieren.
- de balans tussen werk en ontspanning mede bewaakt.
- humor heeft.
Wat bieden wij jou?
- Een dynamische en inspirerende werkomgeving;
- Een enthousiast en betrokken team;
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Een school met een duidelijke visie op onderwijs en burgerschap;
- Je ben onderdeel van het directeurencollectief van Wiis;
- Aanstelling en inschaling conform CAO PO;
- Diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Onze selectiecriteria zijn:
- Je bent in het bezit van het schoolleidersdiploma;
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende;
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen m.b.t. Onderwijsveranderingen binnen het (primair)onderwijswerkveld;
- Affiniteit met de Fryske taal is eenpré.
Ben jij klaar om samen met ons de toekomst van Simon Havingaschool vorm te geven? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 4 januari 2026 uw motivatie en CV per email: hr@wiis.nl onder vermelding van directievacature Simon Havingaschool.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 9 januari 2026. De tweede sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 14 januari 2026. Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen met de heer E. Rietkerk, College van Bestuur, telefoon 06 – 23 33 68 72 of 0515‑577560.
#J-18808-Ljbffr