Gesloten vacatures Oud-Beijerland

Music Matters geeft jonge Rotterdammers de tools om hun eigen weg te vinden in de wereld van muziek. We laten jonge Rotterdammers zien wat muziek voor hen kan betekenen – als maker, als speler, als liefhebber en als ondernemer. Vanaf juni zijn we op zoek naar een programmamaker die ons team kan komen versterken.

Als programmamaker bij Music Matters ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van één of meerdere programma’s of projecten. Je hebt visie, bent nieuwsgierig en gedreven. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij, stad en het (Rotterdamse) muzieklandschap en weet dit te vertalen naar concrete aansprekende programma’s voor kinderen, jongeren en beginnende artiesten. In deze functie weet je je goed te verplaatsen in de leefwerelden van deze diverse groepen. Je bent ondernemend, proactief en legt makkelijk contact met het onderwijs, andere instellingen en potentieel nieuwe partners.

• Ontwikkelen en uitvoeren van programma’s en projecten.
• Projectplannen/formats, de projectplanning, -uitvoering, –evaluatie en -rapportage en de interne en externe communicatie hierover.
• Onderhouden en uitbreiden van ons netwerk en het aangaan van nieuwe samenwerkingen en partnerships.
• Ervaring op het gebied van programma maken, cultuureducatie en talentontwikkeling met vernieuwende ideeën over verbeteringen en kansen binnen het vakgebied.
• Brede belangstelling voor onder andere muziek, cultuur en maatschappij.
• Ondernemend en proactief.
• Woonachtig zijn in Rotterdam, een netwerk in de muziekindustrie en kennis over de jeugdcultuur van deze stad zijn een pré.

Een veelzijdige en zelfstandige functie in een diverse organisatie met een mooie stedelijke opdracht en een bewezen trackrecord. Je werkt daarbij in een klein kernteam van bevlogen mensen. Het gaat om 24 uur dienstverband op zzpbasis of halfjaarcontract – met optie tot verlenging – tegen een marktconform salaris op basis van ervaring en goede secundaire voorwaarden. Music Matters hanteert in de selectieprocedure de Code Diversiteit en Inclusie. Startdatum: het liefst juni 2024.

Stuur vóór 27 mei 2024 een motivatiebrief of –video en CV naar vacature@musicmatters.nu t.a.v. Daniëlle Aron. Voor meer informatie over de vacature neem contact op met Chantelle Rodgers -Hok Ahin via chantelle@musicmatters.nu.