De Tax afdeling is marktleider in Nederland en bedient aansprekende, nationale en internationale cliënten met een scala aan belastingadviezen en gerelateerde compliance diensten. Onze multiculturele teams met hun kennis en diverse ervaring vormen de basis om klanten te helpen bij het behalen van hun fiscale bedrijfsdoelstellingen. Door de belastingverplichtingen van onze klanten op een verantwoorde en proactieve manier te managen geloven we dat we een cruciaal verschil kunnen maken. Dankzij jou zijn onze klanten in control ten aanzien van hun fiscale verplichtingen.
De uitdaging - What future are you building towards?
De afdeling Global Operations is dé specialist in de advisering van onze internationale klanten rondom hun aangiften vennootschapsbelasting, fiscale rapportages en overige fiscale verplichtingen. In deze rol ondersteun je (senior) consultants die werken op het snijvlak van advisering, compliance en technologie. Je bent actief op het gebied van de vennootschapsbelasting en de toepassing van belastingverdragen en Europese regelgeving. Je ondersteunt bij het voorbereiden van fiscale analyses en aangiften voor en adviseert multinationals omtrent hun aangifteverplichtingen en fiscale posities. Je werkt mee op grote fiscaal complexe opdrachten voor multinationals die zowel fiscaaltechnisch, cijfermatig als analytisch uitdagend zijn en waarop je veel kunt leren.
Ons team - Do great minds always think alike?
Binnen de afdeling Global Services houden wij ons bezig met het internationaal verzorgen van belastingaangiften. Zo verzorgen wij voor onze internationaal opererende klanten de aangiften vennootschapsbelasting. Naast een vakinhoudelijke professional zijn wij ook een brede gesprekspartner voor onze klanten. Wij zijn bijvoorbeeld de contactpersoon richting een internationaal EY kantoor voor een klant die hier aangifte moet doen, of vice versa, geven wij advies omtrent tax accounting of werken wij samen met de afdeling Transfer Pricing, Indirecte Belastingen of juridisch advies. Onze klanten zijn grote internationale organisaties en multinationals.
Over het kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega's virtueel samen!
Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
- Helpen bij advisering rond aangifte vennootschapsbelasting en bijbehorende overige fiscale verplichtingen.
- Helpen bij advisering rond optimalisatie van record-to-report processen.
- Voorbereiden van tax accounting posities, aangiften vennootschapsbelasting en overige fiscale posities.
- Je bent bezig met de opleiding fiscaal recht of fiscale economie (master).
- Ervaring in de vorm van werkstudentschappen of stages is een pré.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschr
Equal opportunities
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.
Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?
Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en 1 a 2 interviews.
Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
In overeenstemming