Als manager flexpool speel je een belangrijke rol in het realiseren van een toekomstgerichte visie op flexibel werken binnen onze organisatie. Je werkt met een team van ongeveer 85 flexibel inzetbare medewerkers in de regio’s Noord-Midden, Twente en IJsselland. Samen met collega’s uit verschillende disciplines zorg je ervoor dat onze cliënten altijd kunnen rekenen op continuïteit en kwaliteit van zorg, zelfs bij complexe roosteruitdagingen. Jouw verbindende aanpak en strategische inzichten dragen bij aan de verdere professionalisering van de flexpool en de organisatie als geheel.
Jouw verantwoordelijkheden:- Leidinggeven aan een team van flexibel inzetbare medewerkers en hen ondersteunen in hun ontwikkeling en talentbenutting.
- Ontwikkelen en implementeren van een visie op flexibele inzet die aansluit bij de behoeften van medewerkers en de organisatie.
- Optimaliseren van processen rondom inzet en roosters, en het zorgvuldig afstemmen van vraag en aanbod met betrokken regio’s.
- Adviseren van het projectteam capaciteitsmanagement over de structurele positionering van de rol binnen de organisatie.
- Strategisch advies geven aan het managementteam en de Raad van Bestuur over personeelscapaciteitsmanagement.
- Een salaris tussen € 3.768,- en € 5.477,- bruto per maand (op basis van 36 uur), conform FWG 60 cao gehandicaptenzorg.
- Een contract voor 1 jaar met vaste uren en de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, waarbij flexibiliteit centraal staat.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via opleidingen en trainingen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en pensioen opbouw.
- Een inspirerende werkomgeving met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en betrokken collega’s.
- Vast contactpersoon bij Medi Interim.
- Wekelijkse of vierwekelijks salaris.
Je hebt een heldere visie op flexibel werken en weet deze effectief te vertalen naar beleid én praktijk. Je beweegt je makkelijk door de organisatie, schakelt snel en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Verder vragen we:
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Ondernemerschap en kennis van capaciteitsmanagement.
- Analytisch vermogen én daadkracht.
- Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré.
- Een verbindende stijl van werken, zowel met medewerkers als met het management.
- Ervaring in het neerzetten van nieuwe afdelingen en bij voorkeur met planningsprocessen in zorgorganisaties.
Je wordt onderdeel van een toonaangevende organisatie in de gehandicaptenzorg, gevestigd in Hengelo. Met een sterke focus op kwaliteit en continuïteit van zorg, bieden zij een werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De organisatie is actief in meerdere regio's, waaronder Twente, Noord-Midden en IJsselland, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan betekenisvolle zorgoplossingen. De locatie in Hengelo is goed bereikbaar met eigen vervoer en biedt voldoende parkeergelegenheid, waardoor je werkdag soepel kan beginnen.
Het team
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat bestaat uit ongeveer 85 flexibel inzetbare medewerkers. Samen met collega’s uit verschillende regio’s, HR, en het management werk je aan oplossingen die de continuïteit en kwaliteit van zorg waarborgen. Het team kenmerkt zich door open communicatie, een sterke samenwerkingscultuur en de ruimte om te groeien en te leren. Hier krijg je de kans om niet alleen anderen te begeleiden, maar ook zelf te blijven ontwikkelen.
Medi Interim
Wij zijn een bemiddelaar speciaal voor zorgprofessionals. Wij regelen alles, zodat jij kunt doen waar jij goed in bent! Heb je vragen, neem gerust contact met ons op. Na het solliciteren ontvang je direct een Whatsapp berichtje om een afspraak met ons te maken, hoe simpel! En ja, ook in het weekend of 's avonds laat.
€3768 - €5477 monthly