In deze functie wissel je voortdurend tussen verschillende focusgebieden. De ene dag ben je bezig met het schrijven van onderzoeksplannen of het interpreteren van wet- en regelgeving, de andere dag duik je diep in zorgdata of voer je gesprekken met zorgaanbieders. Je werk is gevarieerd, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het jaarlijks actualiseren van de risicomatrix, het opstellen van het controle jaarplan en het verzorgen van de verantwoording Materiële Controle richting de externe accountant;
- Het analyseren van grote hoeveelheden zorgdata om opvallende patronen of afwijkingen in declaraties te signaleren;
- Het uitvoeren van materiële controles: van het formuleren van een controledoel en het opstellen van specifieke controleplannen tot de inzet van controlemiddelen, communicatie met zorgaanbieders en het doen van verdiepende detailcontroles;
- Het vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete verbeteradviezen en het oppakken van signalen uit de organisatie of van externe partijen.
Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijkertijd nauw verbonden met collega’s van onder andere Finance, Business Intelligence, Juridische Zaken en Zorginkoop. Je standplaats is het kantoor in Utrecht, maar hybride werken behoort tot de standaardmogelijkheden.
Wie jij bent- Je hebt HBO- of WO werk- en denkniveau, je kunt goed conceptueel denken en bent analytisch sterk;
- Je hebt relevante werkervaring in de zorg, bij voorkeur op een controle afdeling van een zorgverlener of zorgverzekeraar;
- Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk, moeilijke gesprekken met zorgaanbieders ga je niet uit de weg. Ook weet je de uitkomsten van uitgevoerde controles duidelijk over te brengen naar de zorgaanbieder en andere belanghebbenden;
- Je werkt zorgvuldig en kan informatie die vanuit verschillende hoeken tot je is gekomen (financiële informatie, wettelijke kaders, zorginhoudelijke kennis, enz.) gestructureerd samenbrengen in een controleplan en -rapportage.
- Je bent integer en professioneel: je werkt met gevoelige informatie en handelt zorgvuldig en discreet.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4492,- en € 5740,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Er is natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
- Gezellige events zoals het jaarlijks bedrijfsuitje, scholingsdag, wintersporttrip, borrels en nog veel meer.
Interesse of heb je nog vragen?
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure word ondersteund vanuit GezondKnowHow, in de persoon van Mathé Beijer.
Ben je enthousiast geworden en matchen je wensen en profiel met deze functie? Solliciteer direct! Voor algemene informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mathé Beijer via info@gezondknowhow.nl of telefonisch via nummer 06-29219511. Wil je solliciteren naar deze vacature, dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV per e-mail op info@gezondknowhow.nl.
-