Bij PwC geloven we dat je de beste oplossingen samen bedenkt. Dit doen we door mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samen te brengen. Mensen zoals jij. We combineren ervaring, vindingrijkheid en enthousiasme van onze collega's met technologie, zodat we uitdagingen vanuit alle kanten bekijken. Zo helpen we onze klanten en de maatschappij verder. Dat is de kracht van onze community of solvers. Ben jij klaar om het verschil te maken?
Voldoe je niet aan alle gestelde eisen? Dat hoeft ook niet. Het succes van PwC staat of valt met de kwaliteit én de diversiteit van onze mensen. Verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten komen voort uit een samenspel van zienswijzen, culturen, kennis en ervaringen. Bij PwC willen we die verschillen erkennen en waarderen. Kortom: ben je enthousiast over deze functie, maar sluit je ervaring niet naadloos aan? Dan moedigen we je aan toch te solliciteren. Misschien ben je juist dé perfecte kandidaat voor deze of een andere functie.
Heb je zin om je handen uit de mouwen te steken bij een groot internationaal bedrijf en wil je waardevolle kennis en ervaring opdoen binnen Human Resource Management? Bij PwC krijg je deze kans tijdens je meeloopstage waarin je meedraait als volwaardig teamlid.
Dit ga je doen
Als stagiaire HR People Services werk je mee als volwaardig teamlid aan verschillende werkzaamheden die dit enthousiaste team uitvoert. Voorbeelden van deze werkzaamheden zijn:
- Je stelt arbeidsovereenkomsten op, voert nieuwe medewerkers op in ons personeelssysteem Workday, doet verbetervoorstellen en je beheert het (digitale) personeelsdossier;
- Je verzorgt en regelt de onboarding van nieuwe medewerkers zowel administratief als fysiek op onze kantoren;
- Je bewaakt de uitvoering van de arbeidsvoorwaarden, signaleert uitzonderingsverzoeken en stelt dit aan de orde bij de lijn en HR-manager;
- Je handelt HR requests af via ons HR ticketsysteem ServiceNow;
- Je verwerkt salaris- en bonusmutaties en promoties en stelt de bijbehorende standaardbrieven op;
- Je maakt de uitdienstbrieven op, verwerkt uitdiensttredingen en stelt vast welke arbeidsvoorwaarden verrekend dienen te worden met de medewerker;
- Je signaleert einde dienstverband bij contracten van bepaalde tijd;
- Je onderhoudt de contacten met o.a. HR-managers, andere teams binnen het HR Center zoals Recruitment, Global Mobility en ook Payroll.
Dit is een breed pakket aan werkzaamheden waarbij het elke dag een kunst is deze werkzaamheden één voor één helemaal correct af te ronden. Heb jij inzicht in het onderscheiden van prioriteiten en weet je focus te bewaren? Dan ben jij wie wij zoeken! Daarnaast hopen wij natuurlijk ook van jou te kunnen leren door je frisse kijk op zaken.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt passie voor HR;
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en de Engelse taal op een behoorlijk niveau;
- Je bent leergierig en gemotiveerd om de mouwen op te stroken en hard te werken;
- Check, check, dubbelcheck. Je bent administratief ingesteld en werkt nauwkeurig;
- Je bent vanaf februari 2026 vier tot zes maanden beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week;
- Je volgt een hbo-studie, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
Dit bieden wij
- Een competitieve stagevergoeding, reiskostenvergoeding voor degenen zonder een studentenreisproduct, een laptop van PwC en betaalde vakantiedagen;
- Persoonlijkstageprogramma waarin samenwerking met collega's centraal staat en je voortdurend gebruik kan maken van deskundige begeleiding zodat je stage een succes wordt;
- Toegang tot een uitgebreide leeromgeving;
- Ontwikkeling van je persoonlijke en zakelijke vaardigheden via onze vooruitstrevende cursussen en programma's;
- Een unieke kans om een kijkje in de keuken te krijgen van een toonaangevende zakelijke dienstverlener;
- Hybridewerken thuis en op kantoor;
- Leuke informele activiteiten met je team.
Aan de slag bij PwC
Na je sollicitatie
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
- Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
#LI-PH1