Als Medewerker Inkoopdesk en Procesoptimalisatie speel je een cruciale rol in het efficiënt inkopen van producten en diensten, waarmee we onze processen blijven verbeteren en verduurzamen. Je werkt nauw samen met collega's binnen de afdeling Procurement en andere afdelingen om de inkoopprocessen te optimaliseren en te zorgen voor een soepele uitvoering van het inkoopbeleid.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Het ondersteunen van inkoopprocessen en het beheren van inkoopaanvragen.
- Het optimaliseren van inkoopprocessen en het implementeren van verbeteringen.
- Het onderhouden van contacten met leveranciers en interne stakeholders.
- Het opstellen en beheren van contracten en het toezien op naleving van afspraken.
- Het analyseren van inkoopdata en het opstellen van rapportages.
AVR is een toonaangevende specialist in afvalverwerking en zet zich in voor een duurzame toekomst. Wij verwerken jaarlijks 1,7 miljoen ton restafval van huishoudens en bedrijven en zetten dit om in energie en grondstoffen. Zo dragen we bij aan een wereld waarin niets onbenut blijft. Onze locatie in Rozenburg is gelegen aan de Professor Gerbrandyweg 10, in het industriegebied Rotterdam-Botlek.
Wie ben je?- Een MBO / HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfsadministratieve richting.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met geautomatiseerde inkoopsystemen en contractmanagementtools is een pré.
- Bekendheid met duurzame inkoopprocessen is een pre.
- Vaardigheden zoals nauwkeurigheid, analytisch vermogen, goede communicatie en een proactieve werkhouding.
- Je woont in de omgeving van Rozenburg, Brielle, Rotterdam of Spijkenisse
- Je bent in de gelegenheid om met eigen vervoer naar je werk te reizen
- Een passie voor procesoptimalisatie en de bereidheid om actief deel te nemen aan verbeterprojecten.
- Een bruto uurloon tussen €20,35 en €26,50 op basis van ervaring
- Een fulltime baan van 40 uur per week
- Een tijdelijke baan met uitzicht op een vast contract bij AVR
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Vakantietoeslag van 8% en de opbouw van 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek.
- Eindejaarsuitkering van 5,5%.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 p/km (max. 30 km enkele reis).
- Collectieve zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis
- Mogelijkheid tot een wekelijkse of 4-wekelijkse verloning
€20 - €27 hourly