Als casemanager bij het COA draag je bij aan de begeleiding van bewoners op individueel niveau. Je leert hun persoonlijke verhalen kennen, denkt met hen mee en werkt samen aan een plan voor de toekomst, of dat nu in Nederland is of in hun land van herkomst. Je bent verantwoordelijk voor methodische begeleiding in verschillende fases, van aankomst tot vertrek uit de opvanglocatie. Daarnaast ben je gesprekspartner voor bewoners over beslissingen in de asielprocedure en zorg je voor een goede afstemming met collega's en andere organisaties in de vluchtelingenketen.
Wat je gaat doen:
- Begeleidingsplannen opstellen: samen met de bewoners werk je aan een plan dat hen helpt regie te houden over hun eigen leven.
- Gesprekken voeren: bewoners individueel begeleiden en adviseren over hun toekomstmogelijkheden.
- Informatie delen: belangrijke informatie uit dossiers delen met collega's en relevante partners.
- Afstemming organiseren: samenwerken met andere organisaties in de vluchtelingenketen om bewoners optimaal te ondersteunen.
- Flexibel werken: beschikbaar zijn voor diensten tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenden.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris tussen € 3.855 en € 5.594 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibele werktijden tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenddiensten.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, zoals het volgen van opleidingen en trainingen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die diversiteit, inclusie en menswaardigheid centraal stelt.
Wij zoeken een empathische en flexibele casemanager die ervaring combineert met uitstekende communicatievaardigheden en culturele sensitiviteit.
- Afgeronde hbo-opleiding SJD of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in sociaal werk en vreemdelingenrecht.
- Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en weekenden.
- In bezit van rijbewijs en eigen auto.
- Ervaring met methodische begeleiding en samenwerken in multidisciplinaire teams.
Het COA, gevestigd in Rotterdam, vangt sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. We bieden basisvoorzieningen en begeleiding, gedreven door de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie staan centraal, met gelijke kansen voor alle collega's.
Onze dynamische werkomgeving stimuleert persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We waarderen innovatieve praktijken en bieden ruimte voor het volgen van opleidingen. Samen inspelen op kansen en meebewegen met de realiteit maakt ons uniek.
Salarisomschrijving€3855.00 - €5594.00 monthly