Functieomschrijving:
Heb jij ruime ervaring als HR Business Partner in een operationele omgeving?
Voor een internationale organisatie binnen de containerlogistiek op de Maasvlakte zoeken wij een Senior HR Business Partner. Jij bent de strategische én operationele sparringpartner voor het management en vertaalt HR-beleid naar concrete resultaten op de werkvloer.
Meer weten? Lees dan snel verder!
In deze rol sta je midden in de operatie. Je schakelt dagelijks met leidinggevenden, vertaalt HR-strategie naar concrete acties en houdt grip op zowel mens als proces. Je combineert organisatieontwikkeling met arbeidsrechtelijke kennis en stuurt op duurzame inzetbaarheid.
Je werkt nauw samen met management en HR-collega’s en bent zichtbaar aanwezig in de organisatie.
Jouw kernverantwoordelijkheden:
- Adviseren en coachen van leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau;
- Regie voeren op complexe verzuimtrajecten conform wet- en regelgeving (Wet Poortwachter);
- Analyseren van HR- en verzuimdata en vertalen naar verbeter- en preventieplannen;
- Begeleiden en implementeren van HR-projecten, procesoptimalisaties en datagedreven verbeteringen;
- Adviseren over arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen én ondersteunen bij werving & selectie.
Je bent een stevige gesprekspartner. Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en je blijft rustig onder druk in een dynamische havenomgeving.
Wie zoeken wij:
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding HRM / Personeel & Arbeid;
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner;
- Je hebt ervaring binnen een operationele, industriële of logistieke omgeving;
- Je hebt grondige kennis van arbeidswetgeving en de Wet Poortwachter;
- Je hebt ervaring met HR-systemen;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Wat bieden wij jou:
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- Tot € 6.500,- bruto per maand;
- 27 vakantiedagen;
- Pensioenregeling bij Stipp pensioenfonds;
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van woonplaats
- Laptop en telefoon van de zaak;
- 8% vakantiegeld;
- Ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Arbeidsvoorwaarden conform Cao Metalektro.