Vacatures teamleider Maastricht

Ben jij een mensgerichte leider die makkelijk kan verbinden? Ben jij iemand die, met denk- en daadkracht teams en collega’s inspireert, aanspreekt en faciliteert? Dan willen wij graag met jou in gesprek.

Koraal is op zoek naar twee stevige, gedreven en inspirerende Teamleiders voor onze locatie Maasveld Maastricht.

Koraal is volop in beweging. Vanuit de strategie langdurige zorg liggen mooie maar ook grote uitdagingen in het verschiet voor Maasveld. Het vraagt plezier, passie en gedrevenheid om elke dag weer met elkaar op zoek te gaan naar waardevolle momenten die een positief verschil maken in het leven van de bewoners, het werk voor de medewerkers van Koraal en de maatschappelijke uitdagingen waar wij voor staan. The challenges can only be reached if we tackle them head-on and go together for them.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg van een aantal groepen. Je begeleidt, coacht en motiveert medewerkers en creëert de randvoorwaarden zodat zij hun werk zo goed mogelijk uit kunnen voeren. Je weet hun talenten te benutten en zet ze hierbij in hun kracht. Je draagt zorg voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen en een verantwoord gebruik van budget. Je staat hierbij in verbinding met het externe netwerk en ketenpartners.

De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Je bent een inspirerende, energieke en daadkrachtige collega die buiten de gebaande paden durft te denken en doen. Je weet in een hectische omgeving rust en focus te bewaren. Je hebt een prettige en duidelijke manier van communiceren en weet daardoor op een respectvolle manier te overtuigen.

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt een analytisch vermogen en bent resultaatgericht.
• Je weet bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg in balans te houden.
• Je hebt ervaring en affiniteit in het ontwikkelen en coachen van teams. Je bent in staat je stijl aan te passen aan de fase waarin je team zich bevindt.

Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met volop ruimte voor je eigen ontwikkeling!

En daarnaast…

• Salaris: Inschaling is conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55 (min. € 3.481,- en max. € 5.098,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract voor 28-36 uur per week (in overleg).
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een inwerkprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: de mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maken dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renate Maes (HR Businesspartner) via telefoonnummer 06-22387940 of Roel Kramer (Regiodirecteur) via telefoonnummer 06-10317571.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie?

Reageer dan voor 12 maart en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. De eerste gesprekken vinden plaats op 16 maart in de middag.