Description
Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce. En als Rangeerder draag jij daar direct aan bij. Zo zorg jij ervoor dat de trailers en swap bodies op ons buitenterrein in Arnhem tijdig verplaatst worden, zodat de logistieke operatie door kan blijven gaan.
Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.
Dit ga je doen
Met jouw rangeertruck zorg je ervoor dat ongeveer 25 trailers (en/of swap bodies) van en naar de juiste locatie op ons eigen terrein worden gebracht. Jij houdt het overzicht op ons buiten terrein en weet precies wat je waar naartoe wilt brengen én wanneer dit moet gebeuren. Ook zal je enkele andere taken oppakken zoals het begeleiden van incidentele afhalers/avoer of helpen met laden en lossen.
Verder zorg jij ervoor dat:
- Aan het einde van jouw dienst een goede overdracht plaatsvindt via een trailerlijst (handmatig).
- Jij de veiligheid op het terrein bewaakt en zorg je ervoor dat iedereen zich aan de veiligheidsregels houdt.
Werktijden
Je komt te werken in een 2-ploegendienst en werkt gemiddeld 5 diensten per week. Daarnaast vragen we wel je flexibiliteit als de situatie daar om vraagt. Op dit moment zijn wij op zoek naar iemand voor fulltime.
De werktijden vind je hieronder:
- 14:00 - 22:00
- 23:00 - 08:00
Waar kom je te werken
DHL eCommerce, een van de divisies van DHL, is wereldleider en het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, Top Employer 2024 en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!
Jouw nieuwe werkplek
Vanuit Arnhem zijn wij gevestigd op de Hazenkamp 40. Hier werken wij met onze RegioHub manager Bart, 7 supervisors, 12 teamleiders en zo'n 75 medewerkers. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.
Samen dragen wij de zorg voor alle transporten, daarom sta jij als persoon centraal en word je gezien als persoon en niet als nummer. We denken mee, alles is bespreekbaar en dit alles zorgt bij ons voor een goede en gezellige werksfeer.
In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.
Dit ben jij
Als rangeerder ben jij iemand die zelfstandig en nauwkeurig kan werken. Hierdoor weet jij het overzicht te houden en kunnen jouw collega's op je rekenen. Door jouw stressbestendigheid en doorzettingsvermogen weet je alles succesvol uit te voeren.
Verder heb je het volgende op zak:
- MBO werk- en denkniveau
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands of Engels (sterke voorkeur voor beide talen)
- Rijbewijs T (en indien in het bezit van een rijbewijs CE en code 95 is dit mooi meegenomen)
Dit krijg jij
- Tussen € 2663,- en € 3501,- bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
- Ploegentoeslag tussen 12,5% en 30%;
- Standaard 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8 procent vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
- Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 30 kilometer per enkele reis;
- Een gecertificeerd inwerktraject;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.
Sta je te springen om aan de slag te gaan als rangeerder? Solliciteer dan direct. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een kennismakingsgesprek met Regina (onze Corporate Recruiter) en twee gesprekken op locatie + een meerijd moment.
Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.