Gesloten vacatures Lopik

Voor een ondernemende organisatie in groeifase zoeken we een CFO / Head of Finance die wil meebouwen aan een schaalbaar platform met meerdere portefeuilles en investeringsstructuren. De organisatie ontwikkelt zich van projectmatig werken naar een volwassen portfolio- en platformorganisatie, met groeiende volumes, investeerders en complexiteit.

Je wordt lid van het managementteam en directe sparringpartner van de oprichter. Finance is geen ondersteunende functie, maar een strategische spil in verdere groei en professionalisering.

Als CFO / Manager Finance ben je eindverantwoordelijk voor finance & control en draag je actief bij aan strategie en besluitvorming. Je houdt je onder meer bezig met:

• Bepalen en uitvoeren van de financiële strategie (rendement, leverage, risico).
• Inrichten en verbeteren van rapportages, forecasts en liquiditeitsplanning.
• Structureren en beoordelen van investeringen, acquisities en exits.
• Opzetten en beheren van financieringen en relaties met banken en investeerders.
• Begeleiden van jaarrekeningen, audits en fiscale vraagstukken.
• Doorontwikkelen van investerings- en rapportagestructuren richting stakeholders.
• Professionaliseren van systemen, processen en (op termijn) het finance team.

Je bent een stevige finance-professional die zich prettig voelt in een ondernemende, groeiende omgeving. Je:

• Hebt 8+ jaar relevante ervaring in finance (bijv. Investeringen, fondsen, private equity, scale-ups of kapitaalintensieve organisaties).
• Begrijpt complexe structuren en kunt deze vertalen naar heldere stuurinformatie.
• Combineert strategisch denken met pragmatisch handelen.
• Bent kritisch, zelfstandig en neemt eigenaarschap.
• Voelt je comfortabel als sparringpartner op MT-niveau.

Opleiding: hbo/wo Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar. RA/RC is een pre, geen must.

• Een sleutelrol met directe invloed op strategie en groei.
• Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Een organisatie die nog niet is “dichtgetimmerd” en waar je echt kunt bouwen.
• Focus op lange termijn waardecreatie.
• Marktconforme beloning met bonus en mogelijkheid tot participatie.