Bij TEN Advocaten zijn we op zoek naar een advocaat medewerker arbeidsrecht die zich wil ontwikkelen tot een stevige sparringpartner voor ondernemers én werknemers.
Word jij onze nieuwe collega in het arbeidsrechtteam?
Ben jij (nagenoeg) klaar met de beroepsopleiding of werk je al enkele jaren als advocaat met een sterke interesse in het arbeidsrecht? Zoek je een plek waar je zelfstandig aan de slag kunt, maar ook kan sparren in een hecht team en verder kan groeien? Dan maken we graag kennis met jou.
Bij TEN Advocaten zijn we op zoek naar een beginnend advocaat medewerker arbeidsrecht die zich wil ontwikkelen tot een stevige sparringpartner voor ondernemers én werknemers. Je krijgt bij ons de ruimte om je eigen stijl te vinden, praktijk op te bouwen én jezelf als professional te ontwikkelen – mét begeleiding van ervaren specialisten.
Je gaat aan de slag binnen een dynamische arbeidsrechtpraktijk, waar je adviseert, onderhandelt en procedeert voor zowel werkgevers als werknemers. Je komt te werken binnen een hecht en deskundig arbeidsrechtteam, bestaande uit twee zeer ervaren arbeidsrechtadvocaten (beide aandeelhouders van kantoor) en een advocaat-stagiair. Een unieke kans om te groeien binnen een praktijk waarin ruimte is voor ontwikkeling, ondernemerschap én samenwerking. Je krijgt eigen dossiers onder je hoede, maar altijd met de mogelijkheid om te sparren. Je draait mee in een team waar kennis delen, samenwerken en oog voor kwaliteit voorop staan.
Wat wij zoeken:- Je hebt je beroepsopleiding (bijna) afgerond of bent (net) beëdigd als advocaat, met slechts enkele maanden/jaren ervaring als advocaat.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het arbeidsrecht.
- Je bent leergierig, analytisch sterk en communicatief vaardig.
- Je hebt de ambitie om door te groeien tot zelfstandig advocaat en denkt graag mee met cliënten.
- Je zoekt een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen én waar werkplezier net zo belangrijk is als inhoud.
- Een boeiende werkomgeving bij een vooraanstaand advocatenkantoor.
- Een cultuur gericht op samenwerking, professionaliteit, en effectieve juridische oplossingen.
- Een werkweek van 32-40 uur.
- Een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
- Een ongevallenverzekering en verzekering voor WIA-gat en WIA -hiaat.
- Een dynamische werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit en ruimte voor humor.
- Een team dat uitkijkt naar jouw proactieve en nauwkeurige aanpak.
TEN Advocaten heeft vestigingen in ’s-Hertogenbosch, Oss en Waalwijk en is daarmee een belangrijke speler in de regio. Onze werkwijze: het wetboek en de vragen waar onze klanten mee aankloppen zijn vaak al gecompliceerd genoeg. Wij zijn er om effectief tot een oplossing te komen. Wij geloven niet in juridische rookgordijnen of procederen om het procederen. Liever werken wij prettig samen aan de oplossing die het beste werkt voor de klant. Daarvoor maken we ons hard, keihard zelfs. Wij zijn ‘Advocaten voor de goede zaak’.
Met een team van advocaten, mediators en curatoren bedient TEN een brede groep klanten. TEN is er voor alles wat mensen zakelijk en privé tegenkomen. Van procederen of bemiddeling bij een echtscheiding of arbeidsconflict tot het begeleiden van een fusie, incasso of het opstellen van waterdichte contracten. TEN heeft specialisten in huis op het gebied van onder andere vastgoedrecht, ondernemingsrecht, insolventierecht, familie- en erfrecht, arbeidsrecht en mediation. Als onderdeel van The European Network, een internationaal netwerk van advocatenkantoren, bedient TEN haar klanten ook over de grens.
Vul het sollicitatieformulier in, upload je cv en voeg een korte motivatie toe om ons te laten weten waarom je enthousiast bent over de functie of het werken bij ons kantoor.
2 - Eerste gesprekAls je profiel goed aansluit, nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek op kantoor om nader kennis te maken.
3 - TerugkoppelingNa het eerste gesprek laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een vervolggesprek. Houd er rekening mee dat er soms enige wachttijd kan zijn.
4 - Tweede gesprekBij positief nieuws plannen we samen een tweede gesprek in om verder te praten en de procedure voort te zetten.
5 - Aan de slagDe keuze is gemaakt en binnenkort verwelkomen we je als onze nieuwe collega. Welkom bij TEN!
#J-18808-Ljbffr