Vacatures in Loil

Je gaat als advocaat-stagiair(e) aan de slag binnen de sectie Arbeidsrecht. Jouw werkzaamheden zijn heel divers. De ene dag heb je (on)geplande afspraken met een HR-medewerker van een cliënt over een (acuut) arbeidsrechtelijk probleem zoals een mogelijk ontslag op staande voet, een disfunctionerende werknemer of vragen rondom arbeidsongeschiktheid. De andere dag adviseer je cliënten over meer beleidsmatige of organisatorische kwesties, zoals de toepasselijkheid van een cao of het implementeren en/of actualiseren van een personeelshandboek.
Daarnaast ondersteun je de ervaren advocaten bij grote gespecialiseerde zaken. Je kunt daarbij denken aan reorganisaties, overnames of integriteitskwesties. Wij betrekken je ook direct bij het geven van lezingen en workshops voor cliënten.

Naast de praktijk volg je de Beroepsopleiding Advocaten en word je intern opgeleid door je patroon.

Je wordt onderdeel van de sectie Arbeidsrecht. Samen met enthousiaste advocaat-collega's adviseer en procedeer je voor cliënten. Jouw cliënten komen vooral uit de profit- en non-profitsector. Denk hierbij aan MKB, grote (internationale) ondernemingen en veel (grote) zorginstellingen. Naast het arbeidsrecht is ook het pensioenrecht een belangrijke pijler van de sectie.

Veel contact met cliënten

Ruimte voor ontwikkeling

Open en sociale collega's

Het arbeidsrecht is jóuw rechtsgebied. Bij voorkeur ben je daarin ook afgestudeerd. Daarnaast is affiniteit met het pensioenrecht een pré. Je beschikt zowel over een sterk analytisch vermogen als over een praktische instelling. Je bent resultaatgericht, durft initiatief te tonen, bent vlot in de omgang en een teamspeler. Verder ben je in staat om snel een relatie op te bouwen met een cliënt en ben je niet bang om de telefoon te pakken. Vaak zul je namelijk ook telefonisch adviseren.

Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega's en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je:

• Een open cultuur en een informele sfeer;
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Een marktconform salaris. Een eerstejaars advocaat verdient bij Dirkzwager € 4.005,00 bruto;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een winstdelingsregeling, een fietsplanregeling, een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je (eventueel) thuis werkt, een budget om een thuiswerkplek in te richten, een laptop en een telefoon;
• Veel trainings- en opleidingsfaciliteiten (zowel vakinhoudelijk als soft skills), ook naast de (standaard) beroepsopleiding;
• Collega's die ook buiten werktijd gezellige dingen met elkaar doen;
• Leuke evenementen, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-uitjes, bbq's en een jaarlijks tennistoernooi en skitrip;
• Een goede work-life balance.

Als je meer wil weten over de vacature kun je contact opnemen met Maaike de Jonge via m.dejonge@dirkzwager.nl of via 026 368 48 35.

Heb je interesse in deze vacature? Dan willen wij je graag aanmoedigen om te solliciteren. Dirkzwager streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen in onze organisatie.