Tijdelijk werk vacatures in Lisse

Als kinderverpleegkundige werk je op locatie de Biezenwaard in een huiselijke sfeer. Dit geeft je de kans om kinderen met een chronische of acute aandoening intensief te volgen in hun ontwikkeling en ziekteproces. Gezien de complexe zorg, zoeken wij een ervaren kinderverpleegkundige. Ben jij de zorgprofessional die ons komt versterken en de zorg kan bieden aan onze kwetsbare doelgroep? Lees dan vooral verder en pak deze mooie kans met beide handen aan.

Als kinderverpleegkundige op de Biezenwaard bestaan je werkzaamheden uit het verplegen, verzorgen en begeleiden van chronisch zieke kinderen en kinderen met een handicap in een huiselijke sfeer. Binnen de Biezenwaard kunnen alle verpleegtechnische handelingen voorkomen. Denk hierbij aan zoals de zorg omtrent een tracheacanule, thuisbeademing, plaatsen van een neus/maagsonde en het geven van voeding, zorg bij een peg sonde, diabeteszorg, katheteriseren en het bewaken van de vitale functies door middel van een monitor.

Je werkt zelfstandig en in teamverband. Tijdens onregelmatige diensten ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg voor de kinderen. Ook werk je samen met verpleegkundigen, begeleiders en ADL-medewerkers.

Werktijden op deze locatie

• Dagdiensten 07:00 tot 15:30.

• Avonddiensten 15:00 tot 23:00.

• Nachtdienst 22:45 tot 07:15.

• Korte avonddienst 15:00 tot 21:00.

De Biezenwaard is een verpleegkundig kinderzorghuis waar we 24 uur per dag, 7 dagen per week, kinderen met een chronische of acute aandoening zorg bieden. Palliatieve en terminale zorg voor kinderen valt hier ook onder. De Biezenwaard is een bijzondere plek omdat complexe zorg wordt uitgevoerd in een vriendelijke, huiselijke omgeving.

Het werken in een huiselijke sfeer, geeft je als (kinder) verpleegkundige de kans deze kinderen intensief te volgen in hun ontwikkeling en ziekteproces. Niet alleen de verpleging en verzorging van het zieke kind is je werkgebied maar ook de ontwikkeling van het kind vraagt je aandacht. Daarnaast ben je de spil in de samenwerking met ouders en interne- en externe behandelaren.

Met het werk op de Biezenwaard ben je ook onderdeel van de huidige ontwikkelingen van transmurale zorg waarin we een schakel zijn tussen ziekenhuis en thuis. Het werk wordt verricht in nauw contact met onder andere academische ziekenhuizen en vormen daarna indien mogelijk een goede tussenstap naar de gewenste thuissituatie van kind en gezin.

Er wordt scholing aangeboden zodat we in staat zijn om zorg op maat te leveren bij elk kind.

Meer weten over deze bijzondere locatie? Bekijk onze website via https://biezenwaard.onstweedethuis.nl

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. 

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige met de specialistische vervolgopleiding kinderverpleegkunde of HBO-V met ruime ervaring in het ziekenhuis;

• Je bent flexibel en kunt goed in een team werken;

• Je bent zelfstandig in denken en handelen;

• Ervaring met canulezorg (of tracheacanule zorg) is gewenst,. Je kunt dit ook bij ons aanleren.

• De functie is ingedeeld in schaal FWG 45 of 50 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 20 en 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.992,- en maximaal €4.613,- o.b.v. Een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;

• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;

• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wil je meer weten? Bel of mail de collega's op: 0297-239460 , Sandra Steffens, coördinerend Verpleegkundige via s.steffens[at]onstweedethuis.nl of Marielle van der Pol, locatiemanager, via 06- 50192854 of vanderpol[at]onstweedethuis.nl

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Recruitment is vanuit Ons Tweede Thuis centraal geregeld. Leveranciers hoeven dus ons niet te bellen ;)