Als student in deze rol ondersteun jij het recruitmentteam van Amsterdam UMC. Je gaat actief contact leggen met OK professionals zoals operatieassistenten en anesthesiemedewerkers. Daarnaast ondersteun je bij onderzoek naar hoe wij als academisch ziekenhuis studenten het beste kunnen bereiken en enthousiasmeren via Campusrecruitment.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Bijdragen aan de wervingsactiviteiten voor OK-personeel, met een focus op inzet van LinkedIn.
-
Uitvoeren van een onderzoek naar de huidige Campusrecruitmentactiviteiten binnen Amsterdam UMC.
-
Meedenken over en ontwikkelen van campagnes gericht op het bereiken van OK-personeel en studenten Verpleegkunde.
- Kennis en ervaring uit jouw HBO- of WO studie bijvoorbeeld in de richting HRM, Communicatie, Psychologie of Bedrijfskunde;
- Een ondernemende en proactieve houding en je neem moeiteloos initiatief;
- Nieuwsgierigheid en je vindt het leuk om onderzoek te doen;
- Het vermogen om snel verbinding te maken met anderen en inhoudelijk goede gesprekken te voeren.
- Een flexibele bijbaan naast je studie.
- Naast een uitstekend basissalaris (€16,50 br/u) bieden wij onder andere 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en minimaal 14,76% toeslag uurloners ter compensatie van vakantie-uren en feestdagen.
- Nul-urencontract bij Amsterdam UMC.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Volledige ov-vergoeding bij een afstand van 7 km of meer per enkele reis en bij eigen vervoer € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
Je komt terecht in een betrokken en energiek recruitmentteam, bestaande uit 9 recruiters en 2 recruitmentondersteuners. We werken nauw samen en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Daarnaast werk je intensief samen met onze 3 collega's van arbeidsmarktcommunicatie - een samenwerking die essentieel is om onze wervingscampagnes krachtig neer te zetten. Je werkzaamheden vinden plaats op beide locaties van Amsterdam UMC. Locatie AMC in Amsterdam-Zuidoost en locatie VUmc in Amsterdam-Zuid.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Maak kennis met het Flexbureau Laten we kennis makenWe zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, zullen wij de vacature (eerder) sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.