Vacatures in Linde

Ben jij toe aan een nieuwe stap als procesoperator? In deze functie werk je met geavanceerde productielijnen bij een innovatieve producent van eiwitten. Het salaris kan oplopen tot € 3.600,- bruto per maand, inclusief 29,5% ploegentoeslag. Je werkt in een 4 ploegendienst en draagt bij aan een duurzaam proces. De eiwitten komen uit restproducten van pluimvee en worden verwerkt tot grondstoffen voor diervoeding en andere toepassingen. Je komt terecht in een informele omgeving met oog voor een gezonde werk-privébalans. Klinkt dit interessant? Lees snel verder!

Functieomschrijving:
Als procesoperator zorg je dat de productie soepel en veilig verloopt. Je werkt samen met een betrokken team en hebt een belangrijke rol in het proces. Je hebt een breed scala aan taken:

• Bedienen en controleren van geautomatiseerde lijnen vanuit de controlekamer.
• Zorgen dat het productieproces goed volgens planning verloopt.
• Controleren van energie- en grondstoffengebruik.
• Uitvoeren van kleine reparaties en onderhoud aan machines.
• Registreren van productie- en onderhoudsgegevens.
• Snel reageren bij afwijkingen en storingen.
• Afnemen van monsters en uitvoeren van kwaliteitscontroles.

Functievereisten:
Deze baan als procesoperator vraagt om technisch inzicht en een nauwkeurige werkhouding. Je weet hoe je samenwerkt en neemt je verantwoordelijkheid. Voor deze rol is het belangrijk dat je:

• Ervaring hebt in een vergelijkbare functie; ervaring in de voedingsmiddelen is een plus.
• Goed kunt communiceren en analytisch denkt.
• Zowel zelfstandig als met collega’s goed kunt werken.
• Graag werkt aan een proces dat bijdraagt aan duurzaamheid.
• Oog hebt voor kwaliteit en veiligheid.
• Bereid bent te werken in een 4 ploegendienst.
• Gemotiveerd en gedreven zijn eigenschappen die jou typeren als persoon.

Arbeidsvoorwaarden:
Als procesoperator krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een moderne omgeving. Je kunt rekenen op goede voorwaarden. Dit mag je verwachten:

• Een salaris tot € 3.600,- bruto per maand inclusief 29,5% ploegentoeslag.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Kans op een vast contract na een jaar bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor opleiding en training.
• Doorgroeikansen binnen de organisatie.
• Pensioenopbouw volgens cao.

Een gezonde balans tussen werk en privé is hier belangrijk! Solliciteer direct!