Als Pensioenspecialist bij BeFrank in Amsterdam zorg je ervoor dat pensioenregelingen inhoudelijk en administratief goed worden ingericht. Je bent betrokken bij collectieve pensioencontracten en speelt een belangrijke rol in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.
Een groot onderdeel van je werk is de WTP-transitie. Je helpt bestaande pensioenregelingen om te zetten naar nieuwe regelingen en controleert of alle gegevens, berekeningen en documenten correct zijn verwerkt. Daarbij kijk je onder andere naar premies, risicodekkingen, administratiekosten en beheerkosten.
Daarnaast houd je je bezig met het opstellen en uitwerken van offertes en verlengingsvoorstellen. Je verwerkt de benodigde gegevens, maakt berekeningen en zorgt ervoor dat pensioenoplossingen inhoudelijk correct worden vastgelegd. Ook stel je de bijbehorende juridische documentatie op en controleer je deze zorgvuldig.
Je werkt nauw samen met collega's van onder andere Sales, Juridische Zaken, Implementatie en Operations. Samen zorgen jullie ervoor dat pensioenregelingen inhoudelijk kloppen en administratief zorgvuldig worden verwerkt. Het contact binnen deze functie is voornamelijk intern; extern klantcontact maakt geen onderdeel uit van je dagelijkse werkzaamheden.
Je werkt minimaal 32 uur per week. De eerste maand werk je volledig op kantoor in Amsterdam. Zo krijg je de ruimte om BeFrank, je collega's en de werkzaamheden goed te leren kennen. Daarna kun je hybride werken.
Kortom: een inhoudelijke functie voor iemand die graag met pensioenregelingen werkt, nauwkeurig is en zich verder wil verdiepen in de nieuwe pensioenwereld.
Wat wij bieden- Een goed salaris tussen € 3.900,00 tot € 5.000,00 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
- Hybride werken;
- Een professionele werkomgeving bij BeFrank;
- Krijg persoonlijke begeleiding van een Talentmanager;
- Ontvang een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Profiteer van pensioencompensatie en een eindejaarsuitkering;
- Werk in een innovatieve en frisse omgeving;
- Grijp volop kansen voor persoonlijke groei.
- Minimaal een hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de pensioenwereld;
- Je hebt Wft Basis op zak;
- Kennis van de WTP is een sterke pré;
- Wft Vermogen en/of Wft Pensioen op zak (heb je deze nog niet, kan je deze kosteloos behalen via YoungCapital NEXT);
- Je bent nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht;
- Je kunt goed overweg met verschillende IT-systemen;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.