In deze strategische en tegelijk hands-on functie implementeer en borg je bedrijfsprocessen die bijdragen aan de lange termijn doelstellingen van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor alle operationele, technische en facilitaire onderdelen van de locatie in Almere en schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.Samen met de andere MT-leden draag je de verantwoordelijkheid voor de koers en resultaten van de organisatie.
Als boegbeeld voor jouw team ben je betrouwbaar, besluitvaardig en mensgericht. Je begrijpt wat verantwoordelijkheid voor de P&L betekent en weet KPI’s om te zetten in concrete stuurcijfers. Met jouw ervaring in procesverbetering en verandermanagement lever je een directe bijdrage aan de groei en professionalisering van het bedrijf.
Je bent een coachend leider met oprechte aandacht voor mensen en hun ontwikkeling. Je weet als geen ander hoe je teams eigenaarschap laat nemen en stimuleert samenwerking en veiligheid. Veiligheid staat bij jou hoog op de agenda: je creëert een werkomgeving waarin zowel fysieke, technische als mentale veiligheid structureel geborgd zijn. Je ziet veiligheid niet als een verplichting, maar als een voorwaarde voor succes en duurzame inzetbaarheid. Of het nu gaat om voedselveiligheid, machineveiligheid, gebouwbeheer of een veilige bedrijfscultuur jij zorgt dat dit altijd topprioriteit is.
Daarnaast houd je scherp zicht op externe ontwikkelingen, van technologische en commerciële trends tot maatschappelijke thema’s, en vertaal je deze naar concrete kansen voor de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:- Eindverantwoordelijk voor alle operationele en technische activiteiten binnen de productielocatie.
- Medevormgeven aan de strategische koers van de organisatie als lid van het MT.
- Vertalen van marktontwikkelingen naar operationele kansen en concrete verbeterprojecten.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van de operations-teams.
- Inrichten van efficiënte werkprocessen en stimuleren van een cultuur van continu verbeteren.
- Intensief samenwerken met commerciële en technische afdelingen om strategische doelstellingen te realiseren.
- Bijdragen aan innovatie en procesoptimalisatie op groepsniveau.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen operations, bij voorkeur in de food- of FMCG-sector.
- Een natuurlijk leider die mensen weet te motiveren, mee te nemen en structuur brengt.
- Sterk analytisch vermogen en een data-gedreven manier van werken.
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde of techniek.
- Ervaring met het aansturen van teams en optimaliseren van complexe processen.
- Ervaring met KPI’s, budgetbeheer en P&L-verantwoordelijkheid.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Energiek, pragmatisch en niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
- Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring, inclusief leaseauto, telefoon en laptop.
- 8% vakantietoeslag en 24 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheden om extra dagen te kopen of verkopen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een fietsplan.
- Een platte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief toegang tot online opleidingen via GoodHabitz.