Wat ga je doen?
Als Teammanager Personeel bij Transdev geef jij richting aan een team van buschauffeurs binnen concessie Utrecht. Jij bent de verbindende schakel tussen medewerkers en organisatie. Dankzij jouw leiderschap, overzicht en betrokkenheid zorg je voor een goede werksfeer, optimale inzet van mensen en middelen, en een hoge kwaliteit van dienstverlening. Zo maak jij dagelijks impact op het openbaar vervoer in de regio.
Als Teammanager Personeel ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het personeel binnen jouw concessiegebied. Je zorgt voor een efficiënte planning van mensen en middelen, en houdt daarbij altijd de kwaliteit van de dienstverlening in het oog. Je stimuleert chauffeurs in hun professionele ontwikkeling en draagt bij aan gewenst gedrag en een positieve werksfeer.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team. Je zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken en ondersteunt hen waar nodig. Je voert werkoverleggen, signaleert knelpunten en lost deze doelgericht op. Daarnaast ben je actief in het verbinden van jouw rayon met andere afdelingen binnen Transdev. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, de rayonmanager, manager operations en het HR-team. Ook zorg je voor een consequente toepassing van bedrijfsregels en beleid.
Wat wij jou bieden:
Jij weet mensen te motiveren, met elkaar te verbinden en in beweging te krijgen. Je communiceert helder en durft verantwoordelijkheid te nemen. Dankzij jouw coachende en mensgerichte houding voelen medewerkers zich gezien en gehoord, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor het resultaat en de continuïteit van de dienstverlening.
Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur door opleiding of aantoonbare ervaring. Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een operationele omgeving. Affiniteit met openbaar vervoer is een pre. Je bent bereid om flexibel te werken, ook buiten kantoortijden, en maakt onderdeel uit van de 24/7 calamiteitendiensten. Vanwege ons internationale team is beheersing van de Engelse taal een pré.
Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat mensen veilig en duurzaam van A naar B brengt. Of het nu gaat om bus, trein, tram of zorgvervoer: wij doen er alles aan om betrouwbare en toegankelijke mobiliteit te bieden. Binnen onze organisatie krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, je talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een beter openbaar vervoer in Nederland.
Wat breng je mee?
Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:
- Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €4.384 en €6.048 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.