Gesloten vacatures Kelpen-Oler

Standplaats: WEERT
Duur: 01-08-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-07-2025


Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.



Voor TenneT zijn we op zoek naar een Lead Engineer Dwarsregeltransformatoren & APFC Pilot.



Functie: Als Lead Engineer werk je aan meerdere technische projecten in verschillende fases op hoogspanningsstation Weert, met een bijzondere focus op de integratie van Dwarsregeltransformatoren (DRT) en de implementatie van een Advanced Power Flow Control (APFC) pilot. Je neemt een leidende rol in het ontwerp- en voortraject en onderhoudt nauw contact met aannemers en interne stakeholders om technische oplossingen te realiseren die innovatie stimuleren binnen de energietransitie.



Belangrijkste werkzaamheden:


•

• Leiden van het technische ontwerptraject, inclusief afstemming over disciplines heen.


• Beoordelen van ontwerpdocumentatie, technische specificaties, tekeningen en berekeningen.


• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor aannemers gedurende ontwerp- en uitvoeringsfase.


• Inzetten van tools als EPLAN en AutoCAD voor het opstellen en beoordelen van elektrotechnische ontwerpen.


• Bijdragen aan aanbestedingstrajecten en het vertalen van systeem- en klantwensen naar technische oplossingen.


• Meewerken aan innovaties binnen netverzwaring en -vervanging, met een scherp oog voor kwaliteit en toepasbaarheid.


• Signaleren en initiëren van innovatieve toepassingen of verbeteringen binnen bestaande ontwerp- en uitvoeringsstandaarden.


• Coördineren van de technische inhoud binnen multidisciplinaire projectteams, inclusief afstemming met civiele en besturingstechnische disciplines.





Wat verwachten we van jou?


•

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek of Energietechniek.


• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen hoogspanningsstations (≥110kV).


• Grondige kennis van en ervaring met Dwarsregeltransformatoren.


• Voldoende ervaring met engineeringssoftware, met name EPLAN en AutoCAD.


• Affiniteit met innovatie binnen techniek en bereidheid om actief verbeterkansen aan te dragen.


• Bekend met UAV / UAV-GC contractvormen en eisenbeheer (zoals Relatics) is een pré.


• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht en stressbestendig in een dynamische projectomgeving.


• Vermogen om te opereren in een complexe stakeholderomgeving met uiteenlopende belangen.


• Je neemt zichtbaar eigenaarschap over je aandachtsgebied en weet collega's en partners hierin mee te nemen.


• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om technische keuzes te onderbouwen richting zowel technische als niet-technische stakeholders.


• Je functioneert goed in een hybride teamstructuur en bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen binnen het afgesproken kader.


• Ervaring met werken in een projectomgeving met zowel standaardisatie als pilot-elementen is een sterke pré.





Kortom: Deze rol vraagt om een innovatieve en proactieve engineeringsaanpak binnen de hoogspanningswereld. Een stevige, hands-on ervaring met Dwarsregeltransformatoren is essentieel, gecombineerd met het vermogen om technische oplossingen te bedenken, af te stemmen en door te voeren in een complexe, multidisciplinaire projectomgeving.



Aanvullende informatie:


•

• Minimaal 2 a 3 keer per week op kantoor in Weert | De rest is hybride | incidenteel Arnhem.


• Interview zal fysiek plaatsvinden in Weert of Arnhem.


• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao.


• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.





Screening:


•

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.


• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.





Beschikbaarheid:


•

• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;


• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.





BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.