Vacatures in Jannum

Wat je gaat doen Elke dag start jij met het controleren van de oogst en het begeleiden van je team door de eerste fases van verwerking: van oogst tot drogen, trimmen en rijpen van de planten. Jij bewaakt de kwaliteit, coördineert de processen en zorgt dat alles volgens de regels verloopt. Je werkt hands-on, maar denkt ook strategisch na over efficiëntie en productoptimalisatie. Je motiveert je team, verdeelt taken en ziet direct het resultaat van jullie werk terug in een hoogwaardige, traceerbare productie. Samen met andere afdelingen zorg je voor een soepel verloop van het volledige productieproces. Klinkt goed? Lees dan snel verder.

Wat je gaat doen

• Leiden van het oogst-, droog- en verwerkingsproces van de cannabisplanten.
• Begeleiden, coachen en aansturen van het post-harvest team.
• Zorgen voor naleving van interne procedures, goede landbouwpraktijken (GACP), goede productiepraktijken (GPP) en cannabisregelgeving.
• Monitoren van temperatuur, luchtvochtigheid en andere omgevingsfactoren in de droog- en rijpingsruimtes.
• Registreren van batches, gewichten, etiketten en documentatie voor volledige traceerbaarheid.
• Samenwerken met de teelt-, kwaliteits- en verwerkingsafdelingen voor een soepel proces.
• Verbeteringen doorvoeren om efficiëntie te verhogen en productverlies te minimaliseren.

Ben jij de Manager Oogst & Verwerking die het oogstproces kan optimaliseren en een team kan aansturen? Neem contact op met Inge via 06-20653486 of mail naar ibaas@startpeople.nl

Wat we je bieden Wat je krijgt

• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een moderne productieomgeving.
• Hands-on en strategisch werk gecombineerd in één rol.
• Salaris van €18,50 – €26,28 per uur, afhankelijk van ervaring en kwaliteiten.
• Werken bij een bedrijf dat goed bereikbaar is vanaf Drachten, Heerenveen, Leeuwarden en Oosterwolde.
• Veel ruimte om processen te verbeteren en impact te maken op de kwaliteit van het product.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Wat we vragen

• HBO-opleiding in Agrarische Wetenschappen, Horticulture, Plantkunde, Biotechnologie, Bedrijfsvoering of vergelijkbaar.
• 3–5 jaar ervaring in post-harvest van cannabis of vergelijkbare agrarische/voedingsproductieomgeving.
• Leidinggevende ervaring in productie- of verwerkingsomgevingen.
• Kennis van plantfysiologie, post-harvest processen en factoren die de kwaliteit beïnvloeden.
• Bekendheid met goede landbouw- en productiepraktijken (GACP, GPP) of andere gereguleerde standaarden.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• In staat een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) te verkrijgen.

Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever is actief in hoogwaardige cannabisproductie en post-harvest processen. Het bedrijf is goed bereikbaar vanaf Drachten, Heerenveen, Leeuwarden en Oosterwolde. Je werkt in een moderne, professionele omgeving waarin kwaliteit, compliance en teamwork centraal staan.