Utrecht heeft jou nodig! We zijn namelijk op zoek naar een senior juridisch adviseur omgevingsrecht. Dit is waarom jij als senior juridisch adviseur omgevingsrecht bij de gemeente Utrecht wilt werken:
Werken aan de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland: Je werkt aan projecten met landelijke impact, zoals Groot Merwede & Rijnenburg (75.000 woningen) en andere grootschalige en kleinschalige gebiedsontwikkelingen binnen de snelst groeiende stad van Nederland.
Centrale gemeente en een gezonde werk-privébalans: één vaste organisatie, goed bereikbaar, korte reistijden en ruimte voor flexibel werken. Je bent langdurig betrokken bij de groei van onze mooie stad.
Hecht, stabiel en inhoudelijk sterk team: je komt terecht in een vast team van circa 20 gespecialiseerde juristen omgevingsrecht met een open, collegiale sfeer en veel ruimte voor kennisdeling en ontwikkeling.
Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland en kent de snelst groeiende gebiedsontwikkeling van het land. De stad staat de komende jaren voor grote ruimtelijke opgaven op het gebied van woningbouw, verdichting en duurzame gebiedsontwikkeling. Dat vraagt om een zorgvuldige juridische borging van ruimtelijke plannen en projecten.
Binnen het organisatieonderdeel Ruimte van de gemeente Utrecht zoeken wij een senior juridisch adviseur omgevingsrecht die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan en het vertalen van complexe ruimtelijke initiatieven in het omgevingsplan. Denk hierbij bijvoorbeeld aan grootschalige gebiedsontwikkelingen zoals Rijnenburg met meer dan 25.000 woningen, maar ook aan andere projecten binnen de gemeente.
Als senior juridisch adviseur ben je specialist op het gebied van omgevingsrecht. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken, vertaalt ruimtelijke ontwikkelingen naar juridisch houdbare planvormen en werkt gebiedsgericht aan een eigen deel van de stad.
Je taken bestaan onder andere uit:
Signaleren van kansen en initiëren van verbeteringen in producten, dienstverlening en werkwijze binnen Omgevingsrecht.
Adviseren over complexe en strategische vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht.
Zelfstandig adviseren op het volledige strategische beleidsterrein, inclusief advisering aan directie en bestuur.
Regie voeren over complexe dossiers en integraal sturen op juridische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen.
Vertalen van ruimtelijke initiatieven en stedelijke opgaven naar juridisch houdbare planvormen.
Zelfstandig oplossen van vraagstukken binnen je eigen gebied, in afstemming met het lijnmanagement.
Optreden als sparringpartner en coach voor collega’s binnen het team.
Actief bijdragen aan de (door)ontwikkeling van het omgevingsplan Utrecht.
Intensief samenwerken met projectmanagers, andere afdelingen, directie, bestuur en externe partijen.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Omgevingsrecht, onderdeel van de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Je komt terecht in een hecht en stabiel team van ongeveer 20 collega’s: juridisch sterk, inhoudelijk gedreven en vooral ook prettig om mee samen te werken. We werken veel samen, helpen elkaar verder en hebben oog voor een goede werk-privébalans.
Omgevingsrecht staat midden in de grote ruimtelijke opgaven van de komende jaren, zoals de woningbouwopgave, klimaatadaptatie en de energietransitie. Samen zorgen we ervoor dat thematische en gebiedsontwikkelingen juridisch mogelijk worden gemaakt in het omgevingsplan. De komende jaren werken we intensief samen aan de overgang van het tijdelijke naar het definitieve omgevingsplan. Daarnaast houden we ons bezig met toepasbare regels, juridische advisering op de Omgevingsvisie en omgevingsprogramma’s en het opstellen van en adviseren over Milieu-Effectrapportages (MER).
Binnen de afdeling krijg je volop ruimte om je eigen ideeën en initiatieven in te brengen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten en een zichtbare bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van de stad Utrecht.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een inclusieve organisatie te zijn. Lees dat op de pagina.
Lees hier meer over onze organisatie (link naar Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht).
Dit is jouw inbrengBij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij beschikt over de volgende competenties:
Samenwerkingsgericht en verbindend: Je werkt effectief samen met diverse partijen en weet mensen en belangen met elkaar te verbinden.
Analytisch en probleemoplossend vermogen: Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere en haalbare juridische adviezen en plannen.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt het krachtenveld binnen een gemeentelijke organisatie en handelt daar tactvol naar.
Overtuigingskracht: Je weet jouw standpunten en afwegingen overtuigend over te brengen aan collega’s, bestuurders en externe partijen.
Stressbestendigheid en resultaatgerichtheid: Je blijft doelgericht en effectief werken, ook in drukke of politiek gevoelige situaties.
Verder zien we graag het volgende terug in jouw cv:
WO werk- en -denkniveau, bij voorkeur vanuit een opleiding Nederlands recht of vanuit relevante werkervaring.
Aantoonbare werkervaring met het maken en begeleiden van ruimtelijke plannen, bijvoorbeeld bij een grote gemeente, het Rijk of bij een advies- of ingenieursbureau in het ruimtelijk domein.
Actuele kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied (met name over de Omgevingswet) en andere relevante wet- en regelgeving.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Dit alles gebeurt op het stadskantoor met uitzicht over de stad waar vanuit jij werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de €5.303,- en €7.163,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra geld.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals online sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar de pagina.
Dit is handig om te wetenEnthousiast geworden om als jurist omgevingsrecht aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 1 maart 2026.
Let op! Wij beoordelen doorlopend de sollicitaties en zullen bij geschiktheid kandidaten uitnodigen voor een gesprek. Als wij zodoende eerder dan de sluitingsdatum een geschikte kandidaat hebben gevonden, behouden wij ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Leentje Savelsberg, afdelingscoördinator omgevingsrecht, te bereiken via tel. 06- 28 21 66 86. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisa Langezaal, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 20 50 42 19 (niet aanwezig op vrijdag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
#J-18808-Ljbffr