Manpower zoekt een HR manager voor een bedrijf in Kornhorn (regio Noord-Nederland).
Als HR manager geef jij richting aan het HR-beleid op locatie en ben je een volwaardige sparringpartner voor het managementteam en de directie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en vertaalt strategische thema's naar concrete acties op de werkvloer. Daarnaast houd jij je bezig met:
- Adviseren van MT en directie over strategische en tactische HR-vraagstukken
- Uitrollen van de People Agenda gericht op leiderschap, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid
- Begeleiden en coachen van leidinggevenden bij hun HR-verantwoordelijkheden
- Regie voeren over de volledige employee life cycle: instroom, doorstroom en uitstroom
- Uitvoering en optimalisatie van het verzuimbeleid (in samenwerking met de Arbodienst)
- Analyseren van HR-data en vertalen van trends naar verbeterinitiatieven
- Initiëren van projecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en organisatiecultuur
Je maakt deel uit van een landelijk HR-team en werkt nauw samen met collega's op andere vestigingen. Samen bouw je aan een toekomstbestendig HR-beleid waarin mens, prestatie en groei centraal staan.
Dit krijg je
- Brutosalaris van € 4.500,- tot € 6.000,- per maand
- Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever
- Fulltime baan van 40 uur per week
- Direct contract bij de opdrachtgever
Binnen de HR-afdeling werk je samen met bevlogen professionals die samen bouwen aan een mensgerichte cultuur, waarin groei, leiderschap en ontwikkeling centraal staan.
We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kunnen we jou hier wel van op de hoogte brengen.
Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn tijdens reguliere kantoortijden, van maandag tot en met vrijdag.