Wat ga je doen?
HORNBACH blijft groeien. Daarom zoeken we een Category Specialist die samen met de Category Manager verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en versterken van het assortiment binnen een specifieke productcategorie. Samen zorgen jullie ervoor dat het aanbod optimaal aansluit op de behoefte van de klant. Het doel: een assortiment dat staat als een huis.
Dit bereik je door de klant centraal te stellen in alles wat je doet. Je denkt commercieel mee, duikt in cijfers en vertaalt analyses naar keuzes die het assortiment steeds beter maken. Je bewaakt continu de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie. En achter de schermen zorg je dat alles goed geregeld is zodat het in de winkel gewoon klopt.
Op dit moment zoeken we een collega voor de categorieën: Verf & Tapijt, Hout & Bouwelementen en Elektra.
Wat betekent dat in de praktijk?
- Je bouwt mee aan het assortiment en scherpt het continu aan.
- Je gaat mee in gesprek met leveranciers over producten en prijzen.
- Je analyseert verkoopcijfers, trends en voorraad en komt met onderbouwd advies.
- Je zorgt dat productdata en mutaties in de systemen kloppen.
- Je bent aanspreekpunt voor leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid.
- Je communiceert dagelijks met leveranciers en onze vestigingen.
Je bent dus een belangrijke schakel in het geheel en hebt veel invloed op wat de klant uiteindelijk in de winkel ziet.
Wat breng je mee?
Ervaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag. Verder:
- Je denkt als een hbo’er.
- Je bent klantgericht en denkt in kansen.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je vindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden.
- Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen.
Deze functie past goed bij je als je:
- Werkt of hebt gewerkt bij een retailer.
- Ervaring hebt met category management of inkoop.
- Of een commerciële opleiding heb met de juiste motivatie.
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract voor 32, of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
- Een goed salaris. Hoe goed? Dat hangt van je ervaring af.
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een goed resultaat voor HORNBACH? Dan ook een bonus.
- Goed gereedschap om mee te werken: een Samsung telefoon en 14\" laptop.
- Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
- Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
- Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!