Vacatures in Hoogersmilde

ft 21467. Gemeente Steenwijkerland

Organisatie
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ' Weerribben-Wieden'; "het mooiste plekje van Nederland". De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.

Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation.
Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:

• Concernadvies & Veiligheid;
• Beheer openbare ruimte;
• Uitvoering openbare ruimte;
• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
• Informatisering & Automatisering;
• Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;
• Economie & Recreatie;
• Samenleving;
• Uitvoering sociaal domein frontoffice;
• Uitvoering sociaal domein midoffice;
• Uitvoering sociaal domein backoffice;
• Interne dienstverlening & belastingen;
• Ontvangst;
• Organisatieadvies;
• Programma duurzaam;
• Programma vitaal platteland.

De belangrijkste (overstijgende) thema's van de gemeente Steenwijkerland zijn:

• Eigenaarschap
  Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
• Verbinding
  Tussen medewerkers onderling;
  Met de leidinggevenden;
  Met instellingen en organisatie en partners/ketens.
• Gezamenlijkheid
  Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar)

Opdracht
Als jurist voel jij je in het omgevingsrecht als een vis in het water. Als allround jurist VTH werk je samen met drie handhavingsjuristen en drie vergunningverleningsjuristen. Jij werkt in beide taakvelden, daar waar het werk om jou vraagt.
Je hebt ervaring met het voeren van verweer bij bezwaar of beroep, het nemen van handhavingsbesluiten en advisering aan collega's en college.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding Rechten;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist Handhaving en Vergunningen;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van politiek gevoelige dossiers;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist op het gebied van VTH bij een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met WABO én Omgevingswet én met handhaving van ondermijnende criminaliteit, duidelijk benoemd in het cv (15 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en (hogere) beroepszaken (25 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met Powerbrowser of Zaaksysteem (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Daadkrachtig
- Integer
- Proactief
- Verbinder
- Initiatief tonen
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Affiniteit met toezicht en advocatuur

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025 vanaf 13.30 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding Rechten;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist Handhaving en Vergunningen;
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van politiek gevoelige dossiers;

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist op het gebied van VTH bij een gemeente (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
  6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met WABO én Omgevingswet én met handhaving van ondermijnende criminaliteit, duidelijk benoemd in het cv (15 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en (hogere) beroepszaken (25 punten).
  8. Aantoonbare werkervaring met Powerbrowser of Zaaksysteem (10 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?