Vacatures in Hoek

Als Projectleider binnen de woningbouw speel je een cruciale rol in het begeleiden en coördineren van projecten van begin tot eind. Je werkt vanuit de kantoren in Halsteren en Hoek, binnen een organisatie die zich richt op de energie-, digitale en industriële transities. Je verantwoordelijkheden omvatten zowel de technische als de organisatorische aspecten van het project. Dit maakt de functie bijzonder interessant voor vakprofessionals die hun kennis willen inzetten in een dynamische omgeving. Je komt te werken in een multidisciplinair team, waarbij je jouw sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap kunt toepassen om projecten soepel te laten verlopen. Een sterke focus op samenwerking en klantrelaties is essentieel.

• Zorgdragen voor een zorgvuldige projectvoorbereiding samen met de werkvoorbereider, rekening houdend met regelgeving en klantwensen.
• Realiseer een soepele uitvoering van projecten, zodat deze op tijd, binnen budget en technisch correct worden opgeleverd.
• Bewaken van de voortgang en kosten tijdens de uitvoering en zorgen voor betrouwbare financiële rapportages.
• Onderhouden van goede relaties met klanten, leveranciers en onderaannemers, en signaleren van commerciële kansen.
• Geef duidelijke instructies aan collega's en coach hen waar nodig om de teamproductiviteit te optimaliseren.

• Een afgeronde technische HBO-opleiding, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Elektro.
• Ervaring in technisch-industriële omgevingen met multidisciplinaire projecten.
• Sterke managementvaardigheden en het vermogen om een team op een natuurlijke manier aan te sturen.
• Een proactieve houding met eigenaarschap, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden, met de capaciteit om helder te communiceren met alle stakeholders.

• Een salaris tussen €4.089 en €6.251 bruto per maand, exclusief vakantiegeld.
• Een eigen leaseauto die ook voor privégebruik kan worden ingezet.
• Een telefoon en laptop voor professioneel gebruik.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met mogelijkheden voor thuiswerken in overleg.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, met kansen om door te groeien binnen de organisatie.

40 uur per week