Jouw uitdaging bij Masterskip
Jij hebt als MT lid een eigen portefeuille financiën en bedrijfsvoering, waarbij je zelfstandig stuurt op financiële continuïteit, structuur, groei en verdere professionalisering van Masterskip.
Een rol die zich als totaal moeilijk laat omschrijven, maar je neemt elke dag de volle verantwoordelijkheid voor het financiële en operationele reilen en zeilen van de compacte organisatie Masterskip. Jij staat hiermee met de directeur en twee andere MT leden vanuit jouw eigen overtuiging ‘dat het ook anders kan’, letterlijk en figuurlijk achter de educatieve boodschap van Masterskip. Je realiseert je dagelijks dat ouders hun grootste bezit en trots aan Masterskip toevertrouwen. En daar acteer je naar.
Dit alles impliceert ook een breed takenpakket waarbij je allereerst volledig verantwoordelijk bent voor de financiële administratie, begrotingen, prognoses, rapportages en analyses richting directie en stichtingsbestuur. Daarnaast betekent groei dat Masterskip toe is aan een fase van verdere professionalisering, structurering en organisatieontwikkeling. Vanuit de wens dat je intern aanspreekbaar, sturend en ondersteunend bent, zitten HR, verzekeringen, compliance, certificeringen, juridische aangelegenheden en operationele performance ook in jouw takenpakket. Altijd weldoordacht en vanuit een gezamenlijke visie. Dit, gecombineerd met het feit dat oceaanreizen 24/7 doorgaan, betekent trouwens ook dat je thuis geeft als een kantoorinterventie op jouw vakgebied soms buiten reguliere werktijden plaatsvindt. Dit gebeurt incidenteel, maar het bevlogen kernteam staat samen als een blok achter het concept.
Voor de Algemeen Directeur en de rest van het team ben jij de dagelijkse aanjager, inhoudelijk financieel sparringpartner, adviseur, uitdager, expert, verbinder, vernieuwer, uitvoerder en strateeg tegelijk op het brede terrein van finance, bedrijfsvoering en operations. Door jou wordt Masterskip elke dag “Sterker en Scherper”. Net als de trainees!
Ideaalprofiel
- Afgeronde hbo/wo opleiding in financiële richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy, business administration of accounting & control.
- Minimaal 8 jaren ervaring als Manager Finance, Manager Bedrijfsvoering of Manager Operations met financieel specialisme op strategisch en tactisch niveau.
- Sterke affiniteit met het product van Masterskip (Maritiem en/of Voortgezet-Onderwijs).
- Ambitie en vermogen om inspirerend de regie te nemen en structuur aan te brengen, zonder de energie uit de organisatie te halen.
- Analytisch sterk, je weet jouw analyse tevens om te zetten in concrete en slagvaardige acties.
- Gemiddeld 3 tot 4 dagen aanwezig kunnen zijn op het kantoor in Harlingen.
- Structuur (hoofd- en bijzaken onderscheidend) en de wil en het vermogen om continu te verbeteren.
Wat biedt Masterskip?
- Een verantwoordelijke functie waarbij je de vrijheid krijgt op een ondernemende manier jouw vakgebied te managen en te sturen.
- Een marktconform salaris in een zeer inspirerende en aansprekende werkomgeving waarbij je stuurman bent qua finance en bedrijfsvoering.
- Secundair bijvoorbeeld 25 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden, goede reiskostenvergoeding dan wel NS kaart en mogelijkheid om mee te varen op een van de schepen.
- Een uitdagende en zeer zelfstandige rol in een unieke en dynamische omgeving waarbij innovatief leren en ontwikkelen centraal staat.
- Onderdeel worden van een toegewijd team dat ‘dromen waarmaakt’.
Over Masterskip
Masterskip combineert met een uniek concept avontuur, een leerervaring en onderwijs voor leerlingen uit het voortgezet onderwijs of beroepsonderwijs (14–17 jaar). Dit doet zij met (momenteel) een drietal tall ships en een unieke, wekenlange zeilreis voor zo’n 500 leerlingen per schooljaar. Tijdens de (gemiddeld) ongeveer 7 weken durende reizen over een deel van de wereld volgen leerlingen les in met afstand “het mooiste en meest inspirerende klaslokaal ter wereld”. Ze leren zeilen, draaien mee in het dagelijkse leven aan boord en passen hun schoolkennis direct toe in de praktijk. Tegen het einde van de reis zijn ze zelfs in staat om het schip met elkaar zelfstandig te varen.
Masterskip is ontstaan als een nieuwe vorm van maatwerkonderwijs waarin persoonlijk leiderschap, teamwork en sociale ontwikkeling centraal staan. Theorie én praktijk, op een bijzondere en uitdagende locatie waarbij je jezelf best eens tegenkomt. Zo ontstond begin deze eeuw het idee om leerlingen tijdens schooltijd mee te nemen op een groot zeilschip en hun onderwijs aan boord te gaan organiseren. Leerlingen leren met instemming van hun middelbare school van elkaar en hun omgeving, steken letterlijk en figuurlijk oceanen over en bezoeken inheemse volken en culturen. De wereld wordt hun klaslokaal.
Met erkenning van de overheid zette Stichting Masterskip afgelopen jaren grote stappen om dromen waar te maken. Wat begon als een idealistisch plan van een kleine groep onderwijzers en zeilers, groeide uit tot een volwassen en sterk groeiende organisatie. Inmiddels is Stichting Masterskip het enige erkende buitenschoolse onderwijsprogramma van Nederland.
De groei is er nog lang niet uit. Daarom blijft Masterskip professionaliseren, zonder haar oorspronkelijke passie en visie te verliezen. Het vaste team van tien collega’s werkt dagelijks aan het mogelijk maken van alle avonturen. Dat is soms hectisch, maar altijd gedreven door een diep geloof in het programma. Binnen het team werken specialisten in fleet, techniek, logistiek, marketing, financiën, crewing en planning intensief samen.
Het kernteam bestaat uit 10 medewerkers. Tijdens de reizen wordt het team uitgebreid met bemanningsleden en docenten. Jaarlijks staan er ongeveer 120 medewerkers op de loonlijst die vanuit de eigen locatie in Harlingen worden aangestuurd. Zie ook www.masterskip.com.
Interesse in Masterskip te Harlingen?
Enthousiast of benieuwd geworden? ASBR YouManagement begeleidt Masterskip exclusief bij deze procedure. Spreekt de uitdaging je aan en voldoe je (nu of op korte termijn) aan het profiel? Dan maken wij graag nader kennis!
Voor vragen of een toelichting kun je (vertrouwelijk) contact opnemen met Edwin Klomp via 06-55194295 of per e-mail e.klomp@asbr.nl.