Vacatures in Herwen

Wil jij bijdragen aan de realisatie van ambitieuze gebiedsontwikkelingsprojecten in Gelderland? Als senior omgevingsmanager werk je samen aan projecten die de fysieke leefomgeving verbeteren, met focus op samenwerking en het verbinden van belangen. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en impact te maken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering (G&U) is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving. De gebiedsontwikkelingsprojecten kenmerken zich door een integrale aanpak scheduling. In veel van onze gebiedsontwikkelingsprojecten komen opgaven op het gebied van o.a. Leefbaarheid, mobiliteit, industrie, woningbouw, landbouw, natuur, water en klimaat samen. De opgaven vragen om realisatiekracht waarbij intensieve samenwerking essentieel is.

Als omgevingsmanager speel je een cruciale rol binnen onze projectteams, waarbij je samenwerkt aan diverse uitdagende projecten. Hierbij maken we gebruik van onze interne metrokaart en de Aanpak Gebiedsontwikkeling, met een werkwijze die gebaseerd is op het Integraal Projectmanagement Model (IPM). Je focus ligt op omgevingsmanagement, maar je werkt ook nauw samen met de programmamanager, manager projectbeheersing, technisch manager en contractmanager.

Jij maakt het verschil door jouw senioriteit, strategisch inzicht en verbindend vermogen. Je bent verantwoordelijk voor onder meer de volgende taken:

• Behandelen van complexe dossiers: je begeleidt niet alleen procedures, maar adviseert ook het management en bestuur over juridische en bestuurlijke risico’s, omgevingsaspecten en kansen. Je geeft richting in een politiek‑bestuurlijke context en houdt rekening met uiteenlopende belangen.
• Omgevingsmanagement: als stevige gesprekspartner geef je sturing en creëer je draagvlak in een dynamische omgeving.
• Kennisdeling en begeleiding: je deelt je expertise actief met collega’s, volgt ontwikkelingen in het vakgebied en helpt bij het inwerken en begeleiden van nieuwe teamleden.
• Verbeteren van werkprocessen: je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en zorgt voor een efficiëntere werkwijze binnen het team.

In jouw rol draait alles om het verkennen van de omgeving, het ontdekken van belangen en het zorgvuldig afwegen en integreren daarvan in complexe projecten. Je uitstekende kennis van ruimtelijke procedures en conditionering helpen bij het inrichten van een zorgvuldig omgevingsproces. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor onderstaande taken:

• Opstellen Ин и IT ... Ene participatieplan, een stakeholder béton etcetera
• Zorgen voor conditionering (zoals het laten verleggen van kabels‑ en leidingen), het (laten) aanvragen van vergunningen en het beperken van hinder.
• Het soepel laten verlopen van het complexe besluitvormingsproces bij de partners in samenwerkingsverbanden.
• Het begeleiden en coachen van een medior of junior‑omgevingsmanager.
• Je leidt regie op onderzoeksacties die nodig zijn in hetTHON i.e. Stikstof, archeologie en andere milieufactoren.
• Je ontwikkelt plannen voor de middellange termijn die impact hebben op onze interne organisatie en de omgeving buiten. Daarbij werk je in een dynamische omgeving met veel onzekerheden en onduidelijk omlijnde factoren.

Wie zijn wij?

Je bent werkzaam binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving. De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Realisatie, Aanbesteding en Concessiemanagement, Omgeving, Project‑ en Procesbeheersing (P&P), Aanpak Piekbelasting en Grond. In totaal telt de afdeling momenteel ruim 220 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd.

Je werkt binnen de Vakgroep Omgevingsmanagers van team Omgeving, waar collega’s actief kennis en ervaringen delen over omgevingsmanagement. Jij speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen en professional σήμερα van de vakgroep en haar werkwijzen. Ons team bestaat uit een dynamische groep omgevingsmanagers, aangevuld met externe expertise. Binnen onze vakgroep staat het delen van kennis en ervaring centraal, wat zorgt voor een inspirerende en leerzame werkomgeving. Het team is een mooie mix van jonge, leergierige professionals en ervaren omgevingsmanagers. Samen met juridisch planologen en ecologen vormen zij Team Omgeving, waarin iedereen zijn unieke bijdrage levert aan succesvolle projecten en het versterken van onze gezamenlijke expertise.

Het realiseren van een integrale opgave vereist intensieve samenwerking tussen alle betrokken partijen. De provincie Gelderland werkt hiervoor samen met andere overheden, bedrijven, belangengroepen en omwonenden aan allerlei gebiedsontwikkelingen en projecten. Participatie van burgers, bedrijven, andere overheden en maatschappelijke organisaties in het beleid‑ en besluitvormingsproces van de provincie krijgt daarin een steeds belangrijkere rol. Een goed participatieproces draagt bij aan betere besluiten, meer draagvlak en begrip en kortere doorlooptijden van projecten. Voor een goed participatieproces is de rol van omgevingsmanagers in complexe projecten onmisbaar.

Wie zoeken wij?

In deze rol geef je op een proactieve en zelfstandige manier invulling_noticeന്ത്യ van het omgevingsmanagement. Je beweegt je soepel binnen complexe politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en weet altijd het overzicht te bewaren. Met jouw doortastende en verbindende aanpak neem je initiatief en werk je resultaatgericht.

We zoeken een collega die niet terugdeinst voor weerstand, teleurstelling of boosheid en hier met tact en empathie mee omgaat. Daarnaast herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Wo werk- en denkniveau.
• Zeer ruime ervaring met bestuurlijk‑politieke processen en integrale projecten met interne en externe samenwerkingspartners.
• Zeer ruime ervaring binnen ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en fysieke (samenwerkings‑)projecten.
• Zeer ruime ervaring met zowel de ‘zachte’ билдирди beycomoping and communication aspects as the hard ones of condition/permission and hindrance.
• Je weet je staande te houden in een dynamische en complexe omgeving.
• Je beschikt over strategisch denkvermogen: je overziet het grotere geheel, anticipeert op toekomstige ontwikkelingen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, richtinggevende keuzes.

Wat bieden wij jou?

Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van senior omgevingsmanager bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.993,- en maximaal €7.057,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36‑urige werkweek). Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Waar kom je te werken?

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energ ინდ্রেক্স, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer dan voor 4 februari走势 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 9 februari.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Paul Klaassens (teammanager), via 0652801935 of p.klaassens@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via 06-52801068 of viaf.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit

Vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, Jess regardless of afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, socio‑economische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

#J-18808-Ljbffr