Gesloten vacatures Helvoirt

Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 6.232 – € 8.474 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Met jouw verbindend leiderschap weet je mensen en belangen samen te brengen. Met rust en stressbestendigheid houd je overzicht, juist als de druk oploopt. Tegelijkertijd ben je ambitieus en toekomstgericht: je kijkt vooruit en stuurt op de doorontwikkeling van het veiligheidsdomein en de afdeling. Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring op strategisch niveau binnen openbare orde en veiligheid.
• Ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met team- of afdelingsontwikkeling (pré).

Jij hebt als afdelingshoofd Openbare Orde en Veiligheid de regie op de veiligheid van ’s-Hertogenbosch. Samen met je team en direct met de burgemeester verbind je bestuur, partners en organisatie en stuur je op de huidige en toekomstige veiligheid van de stad.

Jij zorgt dat ’s-Hertogenbosch een steeds veiligere stad wordt. Samen met je team werk je aan een stad waarin inwoners en bezoekers zich prettig en veilig voelen. Je zit dicht op het bestuur en bent continu in verbinding met de burgemeester en in-/externe partners over wat er speelt. In een werkveld dat altijd in beweging is, breng jij rust en richting. Als het spannend wordt, pak je de regie en houd je het overzicht. Ondertussen bouw je verder aan een afdeling die groeit op inhoud, samenwerking en impact.