Vacatures in Hellouw

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Teamleider Technische Dienst in Culemborg? Verdien tot wel €5.000 per maand, kom direct in dienst bij het bedrijf en grijp de kans op maar liefst 51 vakantiedagen!

Als Teamleider Technische Dienst ben je de spil in het onderhoud en de mechanismen van onze organisatie. Je verantwoordelijkheden omvatten het beheer van shuttles, sorteersystemen, rollerbanen, heftrucks en sprinklersystemen. Je geeft leiding aan een team van monteurs, verdeelt onderhouds- en reparatieverzoeken en zorgt dat storingen efficiënt worden opgelost. Samen met je team werk je aan het reduceren van storingen en denk je na over vervanging van machines door efficiëntere en duurzamere oplossingen.

Je werkt nauw samen met drie werkvoorbereiders en rapporteert aan de Manager Logistiek. Bij ons krijg je de kans om samen te werken met verschillende afdelingen en bij te dragen aan een continue verbetering van onze processen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Neem dan contact op met Youri voor meer informatie of om direct te solliciteren!

• €3.500 - €5.000 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 30 tot 38-urige werkweek
• 28 vakantiedagen met de optie tot 10 extra dagen bijkopen
• 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd of extra salaris
• Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
• Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
• Sportbijdrage van €15,- per maand
• Kansen voor professionele ontwikkeling
• Werken in een ervaren en hecht team

• Minimaal vijf jaar ervaring in het leidinggeven en coachen van technisch personeel
• Basiskennis van mechatronica
• Minimaal vier dagen per week beschikbaar
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en basis beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Beheersing van Duits is een pré

Dit is jouw werkplek: Je komt te werken bij een dynamisch bedrijf waar innovatie voorop staat. Ons team bestaat uit twaalf monteurs en drie werkvoorbereiders. We waarderen samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, en bieden flexibele werkuren zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen. Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Altijd dichtbij
• Wij geloven in ieders talent
• Solliciteren zonder CV
• Binnen 1 dag reactie
• Jouw talent, onze missie
• Jij staat centraal

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.

We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.

1. We nemen contact met je op: Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
2. We maken kennis: Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op een van onze vestigingen of via digitale weg.
3. Je gaat op gesprek: Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
4. Je gaat aan de slag: Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan, direct op contract.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Een goede voorbereiding is het halve werk. Denk na over:

• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Je gaat indruk maken! Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?

• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Direct na je sollicitatie ontvang je mogelijk een bericht van onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op. Een cv is niet verplicht om te solliciteren.