Vacatures in Hefswal

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van vergunningverlening, toezicht en handhaving? Word backoffice medewerker VTH in Delfzijl en draag bij aan efficiëntie diensten!

Als backoffice medewerker werk je binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Je ondersteunt toezichthouders Bouw, Publiek en de adviseur constructieve veiligheid en bent een belangrijke schakel tussen het team en externe partijen.

Dit betekent dat jij:

• Contact onderhoudt met vergunninghouders, aannemers en andere betrokken partijen.
• Administratieve taken voor het team verricht, zoals het registreren van inkomende documenten in het VTH-systeem, het opstellen en versturen van correspondentie, en het plannen van controles.
• Ervoor zorgt dat de juiste informatie wordt bijgehouden voor de basisregistratie van adressen en gebouwen.
• Interne en externe adviesverzoeken uitzet en de deadlines bewaakt.

Je werkt 24 uur per week. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 1 september 2026.

Als backoffice medewerker VTH ben je nauwkeurig, proactief, en heb je oog voor detail. Je werkt goed zelfstandig en in teamverband. Met geduld beantwoord je vragen van inwoners en zorg je voor een correcte afhandeling van aanvragen.

Verder vragen we:

• Minimaal een mbo-4 diploma in de richting van administratie of secretariaat.
• Kennis en ervaring van diverse systemen als Decos/Join en Rx.Mission.
• Kennis en ervaring van het omgevingsrecht is een pré.

Je gaat aan de slag bij de gemeente Eemsdelta, een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal staan. De gemeente zet zich dagelijks in voor haar inwoners en werkt actief aan het versterken van vertrouwen en leefbaarheid in de regio.

Je komt terecht in een collegiaal en professioneel team binnen de afdeling VTH. De werksfeer is open en ondersteunend, met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.

De standplaats is Delfzijl, waar je werkt in een levendige omgeving met betrokken collega’s.

• Een salaris van €2.840 tot €4.015 / schaal 7, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.