Wil jij bijdragen aan toegankelijke zorg en welzijn voor inwoners van Oss? We zoeken iemand die landelijke afspraken weet te vertalen naar lokaal beleid. Iemand die meedenkt over hoe zorg en ondersteuning beter geregeld kunnen worden. Herken jij jezelf hierin?
Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:
Beleidsadviseur Sociaal Domein (28 uur)
Die graag samenwerkt & overzicht houdt
- Ben jij nieuwsgierig en denk je graag mee over hoe beleid écht werkt in de praktijk?
- Heb je ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving?
- En kun je schakelen tussen verschillende niveaus en belangen?
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.
Dit ga je doen
Als beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan het Aanvullend Zorg en Welzijns Akkoord (AZWA), het vervolg op het Integraal Zorg Akkoord (IZA) en het Gezond Actief Leven Akkoord (GALA). Je ontwikkelt beleid, adviseert op strategisch niveau en bouwt aan lokale en regionale netwerken.
Je behartigt de belangen van de gemeente Oss in regionale samenwerkingen zoals Noordoost Brabant (12 gemeenten) en Samen in Gezondheid (5 gemeenten). Je zorgt voor verbinding tussen het medische en sociale domein, tussen organisaties en collega’s, zowel bestuurlijk als ambtelijk.
Je maakt deel uit van de afdeling Mens & Maatschappij, waar ruim 50 collega’s werken aan thema’s zoals jeugd, Wmo, cultuur en ontmoeten. Samen realiseren jullie de doelen uit het coalitieakkoord Samen Duurzaam Vooruit. Je krijgt ruimte om je werk zelf vorm te geven en hebt directe impact op de zorg en het welzijn van inwoners.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.
We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.
Dit is wat we je bieden
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 6.308,- bruto per maand (salarispeil 1 oktober 2025) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
- Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
- In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
- Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een maximum van € 750,- per jaar). Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
- Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
En verder...
- Ben je zorgvuldig in je aanpak en houd je overzicht.
- Kun je je boodschap helder overbrengen aan verschillende doelgroepen.
- Heb je ervaring met het opzetten en onderhouden van samenwerkingen.
Dit is wat je nodig hebt
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt ten minste drie jaar ervaring in een beleidsfunctie binnen het sociaal domein of een vergelijkbare omgeving.
- Als je bekend bent met IZA, GALA en AZWA, dan komt dat goed van pas. Heb je die ervaring nog niet, dan krijg je bij ons de kans om je hierin te verdiepen en mee te bouwen aan de uitvoering.
“De diversiteit van dit speelveld brengt veel dynamiek met zich mee. Iedere dag is anders, maar het doel is hetzelfde: de zorg en het sociaal domein zo bij elkaar brengen dat de zorg toegankelijk blijft voor iedere inwoner. Een belangrijke uitdaging.” - Olga Megens, Beleidsadviseur bij gemeente Oss
Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv ontvangen wij graag via het sollicitatieformulier op de website en kun je richten aan Paul Schoneveld, Afdelingshoofd Mens & Maatschappij. Reageer uiterlijk op zondag 12 oktober.
Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen kun je contact opnemen met Olga Megens via telefoonnummer 14-0412.
Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op maandag 20 oktober a.s. Hou daar alvast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
-