Vacatures in Heerde

Jouw collega's van het Bedrijfsvoeringscentrum in Zwolle. Met 17 bedrijfsvoerders vormen we een hecht, nuchter en betrokken team. We vertrouwen op elkaars kennis, spreken elkaar aan op veiligheid en kwaliteit, en staan voor elkaar klaar. Samen zorgen we 24/7 voor een optimaal energienet. Gemiddeld werk je per week één ochtenddienst en één middagdienst met aansluitend een slaapdienst. Tijdens die slaapdienst word je alleen gewekt bij storingen of calamiteiten. Hoe jouw collega's hun werk ervaren? Lees het verhaal van: Jan.

Collega-bedrijfsvoerder aan het woord
“Vergelijk je rol als bedrijfsvoerder van het hoog- en middenspanningsnet met die van luchtverkeersleider op een vliegveld. Vanuit de toren leid jij alles in goede banen. Ook als de druk hoog is weet je goedgeïnformeerd snelle beslissingen te nemen waarmee je de veiligheid van mens en omgeving garandeert.”

• Mede dankzij jouw beslissingen kunnen we via een veilig en betrouwbaar net vrijwel altijd stroom leveren aan ruim één miljoen huishoudens en bedrijven in Noordoost-Nederland, ook bij storingen en werkzaamheden.
• Je monitort zelfstandig de actuele situatie op het hoog- en middenspanningsnet, schakelt doordacht in ons net en zorgt dat iedereen over de juiste informatie beschikt.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, een goede pensioenregeling via ABP en een persoonlijk budget en 13e maand waarmee je ook extra vakantiedagen kunt kopen.

Als senior bedrijfsvoerder in Zwolle help je Enexis om grip te houden op het hoog- en middenspanningsnet in Noordoost-Nederland. Een flinke uitdaging door de toenemende netcongestie. Jij zorgt dat collega's veilig aan het net kunnen werken terwijl de stroomlevering zoveel mogelijk doorgaat.

Van geplande werkzaamheden tot een plotselinge storing: jij houdt via energiemanagementsystemen als SCADA en DMS het overzicht over de gebeurtenissen op ons hoog- en middenspanningsnet die onze stroomdistributie beïnvloeden. Je analyseert de actuele netsituatie, maakt en beoordeelt complexe schakelplannen en stuurt bij incidenten het herstelwerk aan. Daarbij werk je nauw samen met monteurs, engineers en ketenpartners. Ook signaleer je waar knelpunten kunnen ontstaan in de beschikbare netcapaciteit.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• De actuele netsituatie bewaken, besturen en optimaliseren, inclusief schakelsituaties en netconfiguraties.
• Met complexe schakel- en bedieningshandelingen zorgen voor continuïteit en veilige werkomgevingen.
• De operationele leiding nemen bij storingen en calamiteiten, het herstel van de energievoorziening regisseren en de in- en externe communicatie hierover coördineren.niet helemaal passend mbt coördineren, ander wordt?
• Sturen op het optimaal benutten van de netcapaciteit via operationeel capaciteits- en congestiemanagement.
• Collega-bedrijfsvoerders coachen, vakkennis delen en verbeteringen in de bedrijfsvoering, processen en ondersteunende systemen voorstellen en realiseren.

Rust bewaren en het overzicht houden als de druk oploopt, laat dat maar aan jou over. Je schat technische, operationele en veiligheidsrisico's snel in en durft op basis daarvan beslissingen te nemen. Daarbij communiceer je helder met monteurs, engineers, collega-bedrijfsvoerders en ketenpartners, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Ook deel je graag je kennis, coach je collega's en zoek je actief naar manieren om het werk slimmer en beter te doen. Verder heb je:

Rust bewaren en het overzicht houden als de druk oploopt, laat dat maar aan jou over. Je schat technische, operationele en veiligheidsrisico's snel in en durft op basis daarvan beslissingen te nemen. Daarbij communiceer je helder met monteurs, engineers, collega-bedrijfsvoerders en ketenpartners, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Ook deel je graag je kennis, coach je collega's en zoek je actief naar manieren om het werk slimmer en beter te doen. Verder heb je:

• Je hebt een mbo 4-diploma en aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau. Een hbo-diploma is niet noodzakelijk, maar je bent wel bereid een hbo-opleiding te volgen.
• Je hebt ruime relevante ervaring in de energie-infrastructuur, infratechniek, procesindustrie of een complexe controlroomomgeving. Je kunt onder tijdsdruk operationele beslissingen nemen, complexe technische informatie en netsituaties interpreteren en collega's inhoudelijk begeleiden.
• Je werkt gemiddeld één ochtenddienst en één middagdienst met aansluitend een slaapdienst per week. De diensten verschuiven wekelijks één dag volgens een vast patroon. Tijdens de slaapdienst word je bij storingen of calamiteiten opgeroepen

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.
• Omdat je volgens een ploegenrooster werkt, ontvang je een ploegentoeslag van 14,9% in het huidige rooster. Door de verwerking van de adv-uren werk je gemiddeld 35 uur per week.
• Je krijgt een piketvergoeding van € 476,48.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als senior bedrijfsvoerder aan het energienetwerk van morgen.

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via jolien.feenstra@enexis.nl of 0615860497. 

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.