Gesloten vacatures Heer

Standplaats: HEERLEN
Duur: 01-10-2025 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-07-2025


Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraak gestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties.


Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.


Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO.
Eis 5.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS en Javascript in de functie van front-end developer of soortgelijk.
Eis 6.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB en Postgres.
Eis 7.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder VueJs.
Eis 8.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met crossplatform ontwikkelen op Flutter en Maui (voor 1 november 2024 bekend onder de naam Xamarin).
Eis 9.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD waaronder GitLab en Azure DevOps.
Eis 11.
De kandidaat heeft 6 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van mobiele applicaties (Android) voor zowel de smartphone als smartwatch in Kotlin.
Eis 10.
De kandidaat heeft 4 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry en Kubernetes.

Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP's.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen onderwijsinstellingen, de overheid en/of Politie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken in een scrum-team.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden en beoordelen van stagetrajecten.
De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO in de richting van ICT.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.