Gesloten vacatures Heel

Draag jij bij aan de energietransitie? Word Projectleider bij Hanab Energy Solutions – afdeling Stations.

Wij zijn Hanab. Wij bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is.

Duurzame energie heeft de toekomst. En die maken wij vandaag. Want als marktleider in complexe midden- en hoogspanning loopt Hanab Energy Solutions voorop in de energietransitie. Met uitdagende projecten over de volle breedte, en onder de krachtige vlag van Hanab, maak je impact om de transitie naar duurzame energie te realiseren. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

Als Projectleider Midden- en Hoogspanningsstations ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige projectproces: van engineering tot realisatie en oplevering. Je werkt aan projecten binnen de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van energie- en hoogspanningsstations in de regio Zeeland en Zuid-Holland. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams, schakelt met opdrachtgevers, engineers, leveranciers en onderaannemers, en zorgt voor de juiste balans tussen techniek, tijd, geld en kwaliteit

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams binnen de energie-infrastructuur;
• Realiseren van nieuwbouw- en renovatieprojecten van midden- en hoogspanningsstations
• Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en planningen;
• Aansturen van interne teams én externe partijen;
• Zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering volgens de geldende normen;
• Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten aan management en opdrachtgever;
• Bouwen aan langdurige klantrelaties en bijdragen aan innovatie binnen projecten.
• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, projectcoördinator of werkvoorbereider binnen de energiesector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Vermogen om op verschillende niveaus te schakelen en een oprechte interesse in collega’s, team en klanten.
• Actiegerichtheid en besluitvaardigheid op basis van feiten en gevoel voor mens en dynamiek.
• Een focus op kwaliteit, voortgang, veiligheid en werkplezier binnen jouw team.
• Proactieve bijdrage aan het verbeteren en implementeren van richtlijnen, procedures en hulpmiddelen.
• Bruto maandsalaris: tussen € 4.905,- en € 6.923,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Bovenop je bruto maandsalaris ontvang je een flexbudget, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan.
• Deelname aan de cao NWb, een goede pensioen regeling, auto van de zaak, een laptop en een smartphone en fijne collega’s. Kortom; alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen.
• Daarnaast bieden wij nog diverse collectieve Hanab kortingen op verzekeringen en abonnementen.
• Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf.
• Interessante projecten die ertoe doen in de energietransitie.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

Klik op de Ik ben geïnteresseerd button en upload je CV en motivatiebrief. We kijken uit naar je sollicitatie! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Boere, Corporate Recruiter, via recruitment-ES@hanab.nl of via +31 6 44477952.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

• 1 van 4Je solliciteertLeuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
• 2 van 4Het eerste contactJe hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
• 3 van 4We ontmoeten elkaarIn dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
• 4 van 4Tweede gesprek met leidinggevendeWe bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.

#J-18808-Ljbffr