Functietitel: Senior Functioneel Beheer LPA
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4243
Senior Functioneel Beheer laboratorium procesautomatisering (LPA)– Centrum Waterexpertise & innovatie (CWI)
Ben jij een analytische en resultaatgerichte professional met ervaring in functioneel applicatiebeheer? Als Senior Functioneel Beheerder LPA bij Vitens speel je een sleutelrol in het optimaliseren van onze laboratoriumprocessen en informatiesystemen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat het Laboratorium Informatie Management Systeem (LIMS) betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft.
Voor ons Centrum Waterexpertise & innovatie (CWI) zoeken wij een bevlogen collega die energie krijgt van procesverbetering, innovatie en gebruikersondersteuning. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!
Waar jij mee aan de slag gaat
Als Senior Functioneel Beheerder LPA ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het LIMS binnen het Centrum Waterexpertise & Innovatie (CWI). Je ondersteunt gebruikers, implementeert wijzigingen en draagt bij aan continue verbetering van de laboratoriumprocessen. Daarnaast lever je je bijdrage aan projecten zoals de implementatie van het klantportaal of LIMS12. Je bent de linkin-pin tussen de verschillende afdelingen en een belangrijke schakel tussen CWI en digitalisering.
Belangrijke taken:
- Functioneel beheer en ondersteuning
- Verantwoordelijk voor de instandhouding en de optimalisatie van de laboratorium procesautomatisering
- Verantwoordelijk voor het uitvoeren en analyseren van incidentbeheer ten aanzien van analyserobots, transportbanden en laboratorium IT-componenten.
- Opstellen van het beheersplan met betrekking tot het MES op en je onderhoudt deze.
- Ondersteunen van gebruikers en beantwoorden van vragen over LIMS-functionaliteiten (2e en 3e lijn support).
- Beheren van autorisaties en documentatie, zoals functionele en technische beschrijvingen en werkinstructies.
- Voorkomen en oplossen van incidenten en problemen volgens ITIL-processen en ICT-richtlijnen.
- Coördineren van ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen.
Ontwikkeling en wijzigingen
- Analyseren van eisen en wensen van gebruikers en vertalen naar functionele en technische ontwerpen.
- Inrichten en implementeren van (klant-specifieke) wijzigingen in LIMS.
- Uitvoeren van changes binnen toegewezen changebudget (PSO).
- Plannen en uitvoeren van onderhoudsactiviteiten in lijn met het onderhoudsplan en de releasekalender.
Testen en kwaliteitsborging
- Opstellen, beheren en uitvoeren van functionele en geïntegreerde testcases en -data.
- Begeleiden van de gebruikersorganisatie tijdens testtrajecten.
- Valideren en vrijgeven van software en bedieningsprogramma’s.
Procesverbetering en innovatie
- Signaleren en initiëren van verbeteringen op systeem- en procesniveau.
- Bijdragen aan projecten en zorgen voor gecontroleerde overdracht naar de gebruikersorganisatie.
- Verantwoordelijk voor de key-user organisatie van het CWI en stimuleren van innovatie.
Over de afdeling
Binnen het Centrum Waterexpertise & Innovatie (CWI) komen kennis, technologie en samenwerking samen. CWI borgt de drinkwatervoorziening van nu én later door als richtinggevend R&D-centrum voortdurend te monitoren, te vernieuwen en impactvolle innovaties te ontwikkelen.
CWI bestaat uit drie clusters die elkaar versterken: Bewaken Waterkwaliteit, Expertise (Technologie & Onderzoek) en Business Development, dat innovatie vertaalt naar maatschappelijke en commerciële waarde.
Samen werken we aan drie centrale doelen: het borgen van de drinkwatervoorziening voor nu én later, richtinggevend zijn als R&D-centrum voor running & changing the business, en het realiseren van innovatieve oplossingen die echt het verschil maken.
Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en neemt graag initiatief om processen te verbeteren. Verder rekenen we op jou:
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring met functioneel beheer en applicatiebeheer.
- Ervaring met LIMS en MES (bij voorkeur STARLIMS), Oracle en SQL.
- Kennis van programmeertools binnen LIMS/MES en van SAP S/4 HANA.
- Inzicht in logistieke en laboratoriumprocessen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Jouw eigenschappen:
- Analytisch sterk en resultaatgericht.
- Klantgericht en communicatief vaardig.
- Gericht op continu verbeteren en innoveren.
- Gestructureerd en nauwkeurig.
- Een teamplayer die graag samenwerkt met collega’s en stakeholders.
Zo zorgen wij voor jou
Als Senior Functioneel Beheerder LPA kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Tot €5.120,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaardenbudget (FAB)van 15,49 % boven op je salaris. Conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- 31,5 vakantiedagen.
- Flexibele inzet van vakantiedagen en FAB voor een goede werk-privébalans.
- Ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Flexibele werken met laptop en smartphone
- Pensioenregeling bij ABP met een ruime werkgeversbijdrage.
- Duurzaam mobiliteitsbudget
- Tegemoetkoming in collectieve ziektekostenverzekering
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Tea de Vries via TEA.DEVRIES@VITENS.NL.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
-