Vacatures zorg en medisch Harderwijk

Standplaats: APELDOORN
Duur: 23-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026

Project:


Binnen GKT Webdevelopment ligt onze focus op het ontwikkelen van zowel maatwerk- als generieke webapplicaties die organisatiebreed worden ingezet. Met behulp van de nieuwste technologieën bouwen, testen, onderhouden en hosten wij deze applicaties om de dienstverlening van de Belastingdienst continu te verbeteren. Dit doen wij binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT), specifiek binnen de vier Webdevelopment DevOps/Scrum-teams. De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van wendbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid. Het werk is innovatief en uitdagend, waarbij kwaliteit altijd vooropstaat. We bieden een lerende omgeving waarin professionele medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en zelfstandig handelen, in lijn met de missie en ambities van de afdeling. Binnen de teams heerst een enthousiaste en leergierige sfeer. Kennisdeling en samenwerking staan centraal, waardoor medewerkers zich breed kunnen ontwikkelen en actief bijdragen aan de verschillende disciplines binnen het team.


Opdrachtomschrijving

Als Scrum Master binnen GKT Webdevelopment help je meerdere DevOps-team(s) het beste uit zichzelf te halen. Je faciliteert, coacht en ondersteunt het team bij het toepassen van Agile-, Scrum- en SAFe-principes, zodat kwalitatieve webapplicaties efficiënt en voorspelbaar worden ontwikkeld en beheerd. Je creëert de randvoorwaarden voor succes door samenwerking te versterken, belemmeringen weg te nemen en continu verbeteren te stimuleren. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan de resultaten van het team(s) en de ART(s).


Als Scrum Master ben je een coach, facilitator en verbinder binnen en buiten het team. Je ondersteunt het team in de dagelijkse praktijk van Agile werken en helpt het verder te groeien in eigenaarschap, samenwerking en effectiviteit. Je houdt je onder andere bezig met:


•

• Het faciliteren van Scrum-events en andere teamoverleggen.


• Het coachen van teamleden in Agile-, Scrum- en SAFe-werkwijzen.


• Het signaleren en helpen oplossen van impediments.


• Het stimuleren van een open feedbackcultuur en continu verbeteren.


• Het versterken van de samenwerking binnen het team en met stakeholders.


• Het begeleiden van het team naar een hoger niveau van volwassenheid en zelforganisatie.


• Het actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen GKT Webdevelopment.




Achtergrond Opdracht

Binnen GKT Webdevelopment ligt onze focus op het ontwikkelen van zowel maatwerk- als generieke webapplicaties die organisatiebreed worden ingezet. Met behulp van de nieuwste technologieën bouwen, testen, onderhouden en hosten wij deze applicaties om de dienstverlening van de Belastingdienst continu te verbeteren. Dit doen wij binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT), specifiek binnen de vier Webdevelopment DevOps/Scrum-teams. De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van wendbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid. Het werk is innovatief en uitdagend, waarbij kwaliteit altijd vooropstaat. We bieden een lerende omgeving waarin professionele medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en zelfstandig handelen, in lijn met de missie en ambities van de afdeling. Binnen de teams heerst een enthousiaste en leergierige sfeer. Kennisdeling en samenwerking staan centraal, waardoor medewerkers zich breed kunnen ontwikkelen en actief bijdragen aan de verschillende disciplines binnen het team.


Eisen

•

• Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.


• Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOpsorganisaties (5-7 jaar).


• Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders op het gebied van Agile werken, samenwerking en continue verbetering (3+ jaar).


• Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten (3+ jaar).


• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.


• Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar.




Wensen

•

• Is pragmatisch ingesteld, heeft gevoel voor de context van het team en sluit aan bij de bestaande werkwijze en behoeften.


• Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen.


• Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.


• Hanteert een dienende leiderschapsstijl: ondersteunt het team en relevante stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen of zich onnodig met de inhoud te bemoeien.


• Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur.


• Heeft oog voor een gezonde balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.





CV en motivatie richtlijnen:

Formaat: Geen voorkeur

Taal: Nederlands

Max. aantal pagina's: 5



Toegestane inzetvorm:

Medewerker in dienst van leverancier: Ja

ZZP: Nee


Er is een minimum van 2 à 3 dagen aanwezigheid op kantoor, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn), vereist.


De initiële inhuurtermijn is tot december 2026, er is bij de opdracht een optie op verlenging.


Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Functie-eisen:
Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOpsorganisaties.
Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders op het gebied van Agile werken, samenwerking en continue verbetering.
Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten.
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar.

Wensen:
Is pragmatisch ingesteld, heeft gevoel voor de context van het team en sluit aan bij de bestaande werkwijze en behoeften.
Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen.
Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.
Hanteert een dienende leiderschapsstijl: ondersteunt het team en relevante stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen of zich onnodig met de inhoud te bemoeien.
Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur.
Heeft oog voor een gezonde balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.